员工绩效考核表姓名所在部门入职时间试用岗位考核阶段年月日至年月日请详细叙述您在考核期内的所从事的员工述职以下内容由考核人填写考核指标评分标准业绩指标能力专业知识工作技能考核内容执行力创新能力沟通能力表达能力协调能力纪律态度协作性责任心积极性合计总体评价：考核人意见：人力资源部意见：部门领导意见：具体工作内容主要业绩自己工作状况评述卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分签字：签字：签字：□建议续约□建议解聘□建议奖金员工绩效考核表入职时间年月日至年月日请详细叙述您在考核期内的所从事的以下内容由考核人填写评分权数分数40%5%5%4%4%4%4%4%8%7%8%7%合计总体评价：部门领导意见：签字：
