新总经理聘用合同VIP免费

总经理聘任协议聘任方：______________________（如下简称甲方）应聘方：_______________________（如下简称乙方）甲方经董事会决策，聘任乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效甲乙双方经充足协商，签订本协议，以资双方共同遵守。一、聘任内容：甲方聘任乙方担任甲方企业总经理。二、聘任期限：自月日起至年月日止（其中月日至月日为试用期）三、权利义务（一）、甲方由董事会行使下列职权1、决定企业的经营方针和投资计划；2、制定企业的年度财务预算方案、决算方案；3、制定企业的利润分派方案和弥补亏损方案；4、决定企业内部管理机构的设置，决定企业的基本管理制度；5、监督乙方的工作（二）、乙方1、对甲方的经营管理负全面责任，组织实行董事会决策，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长期有效管理，企业资产保值增值。2、遵遵法律法规和财务会计制度，拟订企业内部管理机构设置方案，拟订企业的基本管理制度、制定企业的详细规章；3、不得变化甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应劲董事会同意；4、对甲方的财产无权分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘任期间，若以甲方名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或企业提供担保；7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解雇除应由董事会聘任或者解雇以外的负责管理人员，但应将有关人事材料报甲方董事会申请立案；9、乙方应当遵遵法律法规以及甲方企业章程，忠实履行职务，维护企业利益，不得以运用在企业的地位和职权，为自己谋取私利，如有发现，乙方立即终止协议，对甲方导致的损失由乙方承担赔偿。10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限与技术秘密、商业秘密）私自公开或出让；12、企业章程和董事会授予的其他职权。四、工资福利：（1）聘任期间每年基本酬劳为人民币万元（含社会保险、福利等），每月平均预支元，次月15日发放（2）试用期内，乙方每月工资为人民币元，试用期满经董事会确认合格继续聘任的，乙方的工资按本条第（1）项规定执行。（3）若在聘任期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分的%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算；若在聘任期间甲方会计年度利润达不到万元的，乙方不享有奖励待遇；若亏损额达元以上的，乙方承担亏损额的%责任作为惩罚。五、协议解除：在聘任期内，乙方违反本协议约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决策不再聘任乙方的，甲方必须提前两个月书面形式告知。甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10日内双方就甲乙双方指定的新岗位协商协调。六、手续移交协议到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续，移交程序为：1、协议到期，一方规定续签的，必须在到期一种月向另一方提出书面申请；协议未到期，一方规定提前解除协议的，应提前两个月向另一方书面提出。2、协议到期不续签或协议提前解除后，双方对乙方任职期间企业的财产及财务进行清理与核算，再根据本协议约定的权利义务进行核算，直至双方一致书面确认移交手续办理完毕为止。3、双方一旦解除协议，乙方未经甲方许可，两个月内不得私自带走企业工作岗位的任何工作人员，否则由此导致甲方的损失的应由乙方承担赔偿责任。（试用期内，甲方解除乙方协议，甲方两天内结清乙方及乙方所带来员工所有工资）七、违约责任任何一方均不得单方私自终止本协议。任何一方在协议期或试用期内单方私自终止协议，应向对方偿付违约金人民币万元。乙方不全面履行本协议致使协议被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金万元。乙方违反本协议给甲方导致的损失的，还应当赔偿甲方所有损失。乙方聘任期间或试用期内，假如甲方私自解除乙方或终止本协议，甲方无条件应向乙方偿还：乙方所投入的企业股份金额，以现金方式偿还...