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下载后可任意编辑先进集体推举工作报告篇一省民委:根据省人社厅、省民委《关于评选推举第三届全国民委系统先进集体和先进工作者的通知》(苏人社发〔20**〕169号)精神，我局坚持公开、公平、公正的原则，对比推举条件标准对本系统工作部门及所属事业单位进行了筛选推举，现将有关情况报告如下:一、推举工作组织情况一是明确评选推举的范围。接到《通知》后，局领导非常重视，对文件进行了传达学习，确定了面对基层、面对工作一线的推举方向，严格根据《通知》中关于推举先进集体和先进个人的范围比例要求进行把控，杜绝了超范围推举现象的发生。二是严格执行法律规范的推举程序。工作中，我们坚下载后可任意编辑持自下而上，民主择优的推举方式，广泛征求意见，严格根据文件精神执行评选推举工作的各个环节，确保了推举程序的法律规范性，推举材料的真实性。三是仔细做好推举的审核把关。推举工作中，我们主动与市人社局联系，联合做好对拟推举单位的审核考察。在考察中，我们坚持优中选优，以工作实绩、贡献大小做为衡量标准，确保推举单位的先进性，杜绝了带“病”表彰现象的发生。二、推举对象在本单位公示情况经局党组讨论决定，建议推举南京市回民殡葬服务所为全国民委系统先进集体候选单位。推举情况于20**年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事务局网站上进行了公示，公示期间未收到任何不良反映。此报告。篇二根据省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于下载后可任意编辑做好全国审计机关先进集体、先进工作者评选推举工作的通知》(苏人社发〔20**〕187号)精神，徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视，仔细组织，周密实施积极开展评选和推举活动，现将工作开展情况报告如下:一、组织参加评选推举工作的人员仔细学习文件精神切实领悟精神实质，严格根据评选推举标准和程序开展评选推举活动。二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议，以无记名投票的方式推选先进集体，徐州市贾汪区审计局全票通过。三、将确定的我市系统先进集体推举名单提交徐州市审计局局长办公会讨论讨论，并征求了贾汪区纪检、人保综治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。四、徐州市贾汪区审计局于20**年7月7日至20**年7月**日在本单位公示栏内进行张贴公示5天，公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹，接受全区社会各界的监督。在公示期间，全区单位和个人无异议，未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。下载后可任意编辑五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈，征求全局人员意见并监督评选推举程序。六、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进集体评选活动，我们严格根据省评选标准和工作程序，坚持公平、公正和公开透明的原则，真正把多年来为审计事业进展做出贡献的单位评选出来。七、推举对象主要事迹:该局荣获江苏省文明单位;审计项目获得全国优秀审计项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”;区县财政联网审计模式荣获中国信息化成果三等奖;审计信息化成果荣获国家审计署优秀奖13个;审计署特邀该局在四期全国县市级审计局长培训班上进行授课;省审计厅20**年专门下发文件号召全省学习该局的做法和经验;连续八年荣获全市审计系统综合目标考核一等奖，连续三年在全区年度绩效考核中荣获优秀等次;荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示范点、金牌服务岗、十佳群众满意的窗口服务单位等二十余项荣誉称号。下载后可任意编辑1、牢固树立“样样工作争先进，样样考核争第一”的信念，充分激发了审计工作活力。2、率先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审计模式，实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目标。3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品，筑牢审计工作基石。4、注重运用目标管理的科学管理模式，充分调动全局人员的积极性、主动性和制造性。