党的建设工作研讨会发言材料：扛起新时代机关党建高质量发展的政治责任VIP免费

下载后可任意编辑党的建设工作研讨会发言材料：扛起新时代机关党建高质量进展的政治责任敢于担当、勇于负责是我们党的政治基因之一。实现中华民族伟大复兴是我们党的历史使命和责任担当。近年来，xx省级机关党组织仔细学习领悟、深化贯彻落实习总书记“要担负起全面从严治党的政治责任”指示精神，引导和推动部门单位党组(党委)、机关党组织、基层党支部以及各级党组织负责人和机关广阔党员，各司其职、各负其责，较好地落实了全面从严治党各项具体要求，也为扛起新时代机关党建高质量进展的政治责任积累了新奇经验。一、建立政治责任清单，健全工作机制，为机关党建高质量进展提供有力保障。机关党建的实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，机关党建高质量进展是做不到的。今年初，以十九大党章修正案明确党组“领导机关和直属单位党组织的工作”为契机，率先探究建立了党组(党委)落实机关党建领导责任清单，推动新时代xx机关党建工作展现新气象新作为。首先，明确责任归属。推动机关党建高质量进展，解决好机关党建“灯下黑”“两张皮”，以及弱化、虚化、边缘化等问题，第一位的是要明确领导责任。为解决这一问题，年初我们向省委常委会下载后可任意编辑建议建立党组(党委)领导机关党建责任清单制度，进一步压实机关党建领导责任。省委常委会同意了我们的建议，由省级机关工委牵头，省纪委机关和省委组织部参加，讨论出台了《2024年部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任清单》，明确了22项具体任务。其次，督促责任落实。面对面开展督促检查是推动责任落实的有效之举。近年来，我们改变过去重谋划部署、轻跟踪问效，重年底考核、轻平常跟踪的做法，实行年中督查调研“家家到、全覆盖”深化120多个部门单位，全面了解掌握任务进展和责任落实情况。督查中我们注意把握可比性，列出督查清单，将需要督查的重点工作列出来，坚持大致相同的标准，增强不同单位督查的可比性，做到“一把尺子”量各家。注意把握科学性，坚持抄底“扞样”调研，先沉到直属单位或基层一线单位、再到机关了解基层党建工作情况，最后向党组(党委)书记或机关党组织负责同志反馈。注意把握连贯性，带着去年问题清单，督促整改“回头看”，看上一次的问题有无彻底整改或出现反复，做到解决一个算一个。注意把握真实性，坚持突出个别访谈，把一对一与普通党员、党支部书记或委员、机关党委专职副书记、机关党务干部的访谈，作为调研主要形式，每年走访近400个机关党支部，访谈人数1000名左右，做到访真情、察实情。同时，领导班子成员赴设区市调研时，对省级机关驻当地的基层单位下载后可任意编辑进行随机抽查。今年，工委领导先后对驻徐州、苏州、淮安等地20多个省级机关直属基层单位进行走访调研，有力推动了基层党建工作责任制落到实处。第三，加强责任考评。责任落实情况考核评价是推动机关党建质量提升的“牛鼻子”。经省绩效管理工作联席会议同意，机关党建工作在绩效考核中的权重逐年增加，由原来的1分调高到现在的5分，充分发挥责任考核的导向作用。制定机关党建工作考核评价办法，谋细谋实考评重点、考评项目、考评要素、考评程序等关键环节，将考评内容具体为落实管党治党责任、党委专职副书记列席党组会议等12条评分要素，逐一细化内容，给予相应分值。推行“三级联述联评联考”，即：机关党委书记向省级机关工委述职，在全部书面述职的基础上，再随机抽取16名机关党委书记现场述职，由专家、领导和相关部门单位机关党组织负责人代表评分点评；机关党委专职副书记分片述职考评，由省级机关工委领导及各部门负责同志评分；机关基层党支部向上级党组织述职。经过三年努力，这一考评体系逐步完善，基本上达到了以述领抓、以考促干的目的，推动各级书记强化政治责任意识、提升履职能力。在年初省级机关党的建设工作会议上，通报上一年度机关党建工作情况，由考核排名靠前单位的党组织书记作沟通发言。同时，将结果运用到评先选优活动中，充分发挥考核结果正向激励作用。第下载后可任意编辑四，兑现惩戒举措。没有惩戒，就难有担当，机关党建也难以高质量进展。去年底，我们对6家机关党委超...