下载后可任意编辑学习雷锋事迹材料春风化雨润物无声——“弘扬雷锋精神，参加志愿活动”事迹材料公司团委是连续多年的“红旗团委”，他们的“学雷锋志愿者活动”已如春风化雨般渗透到公司的每一个角落滋润着每一名员工的心田。“奉献是一种欢乐”、“做志愿者，服务他人，是人生的本分”的理念已深深扎根到每一名志愿者的内心深处，多年以来他们以行动实践着“帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风”的志愿者精神为企业和社会办实事、办好事，发挥了积极作用。一、从教育入手，靠管理养成公司现有职工1185人，35岁以下青工770人，占职工总人数的65%，其中注册志愿者320人，在企业生产经营中发挥着重要作用。共青团是党领导的先进青年的群众组织是党的青年工作的重要力量。因此，教育、引导、激励、维护青年的重任便义不容辞地落到了公司团委的肩上。马克思主义认为，工人阶级中不可能自发产生共产主义思想要靠教育来灌输，公司团委贯彻学雷锋志愿者活动的思想正是通过常年坚持不懈、行之有效的教育和建立完善的制度来影响每一名志愿者，使志愿者精神深深扎根心底。从1993年开展志愿者活动以来，公司团委逐步完善了各种机制，一是完善了以项目实施带动网络、队伍、制度下载后可任意编辑等组织机制。二是建立起了以“小时”为依据的普遍奖励与“小时”加“突出事迹”为依据重点表彰相结合的激励机制。活动中我们还结合自身实际，建立健全了《青年志愿者服务手册》和“一助一”志愿服务卡的发放和使用“五公开”制度（即：服务项目公开、服务人员公开、服务时间公开、服务地点公开、监督电话公开）；志愿者每人每年至少服务48小时的制度；志愿小组服务站挂牌制度；评估、检查、验收等制度，使志愿服务行动做到了法律规范化、制度化。为提高服务质量，扩大覆盖面，我们重点加强了志愿者队伍建设，一是实行组织招募与青年自愿参加两条腿走路的办法，广泛招募青年志愿者。二是注意招募那些有各方面专业特长，综合素养较高的青年到志愿者队伍中来，拓展技能型服务和不断提高服务质量。三是发给每名志愿者人手一册《志愿者服务手册》，并定期进行培训，提高服务技能。另外，公司领导的高度重视也为志愿者活动的顺利开展提供了有力保证，公司党委一贯坚持整体推动的原则，加强对活动的领导；公司行政也在资金异常紧张的情况下拿出专门资金用于开展志愿者活动，为活动的顺利开展提供资金支持，在全公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。十年来，参加志愿服务的青年累计达5000余人次，青年志愿者为社会提供服务达20万小时，“一助一”结队服下载后可任意编辑务达60对，建立志愿者服务队（组）120余支。二、把孝心献给老人，把爱心留给孩子共青团组织作为党的助手和后备军，必须始终发扬“党有号召、团有行动”的优良作风，坚定不移地成为人民利益的服务者和维护者。公司青年志愿者在服务过程中力求在解决职工群众关怀的事情上有所作为，他们始终把着眼点放在职工关怀、与职工利益密切相关、为职工欢迎的事情上，把服务对象满意不满意、兴奋不兴奋作为检验活动成效的根本标准。活动中重点突出了对弱势群体的志愿服务。
