选矿厂创建“工人先锋号”汇报材料2011年，选矿厂以“强班建、提水平、保安全”为主题，以“打造一流团队，创造一流业绩”为目标，关口前移，重心下移，充分发挥班组在科学发展、安全发展、和谐发展中的基础作用，积极开展创建“工人先锋号”活动，有效激发职工的劳动热情和创造活力，促进了企业的全面发展和职工队伍素质的提高，为企业实现安全高效生产发挥了积极的作用。现将创建活动总结如下：一、领导重视，广泛发动，大力营造创建“工人先锋号”活动的浓厚氛围一是矿工会下发《关于深入开展创建“工人先锋号”活动，努力提升班组建设水平的意见》后，选矿厂迅速召开支部书记会，对“创建”活动进行了专门部署，结合实际制定了选矿厂创建“工人先锋号”活动实施意见，成立了活动领导小组，提出了明确的目标和要求，根据实际制定了选矿厂联系制度、培训制度、培训计划。各班组根据实际制定了相应的实施意见和考核办法，并定期与联系人进行交流，及时解决创建活动中遇到的难题。厂及工段领导小组定期对“先锋号班组”检查督导，加强对“工人先锋号”班组的管理，保证了创建活动的正常健康有序进行。二是利用文化宣传牌、黑板报以及召开职工大会、生产会、班前班后会等形式广泛宣传，激发广大职工的参与热情。利用“学文件、知矿情、促发展”知识问答，“每周一题”的形式让职工了解“工人先锋号”活动创建主题、创建“工人先锋号”活动的具体措施和考核标准，号召大家积极参与创建活动，大家对“创建”活动的意义和目标要求有了进一步的认识，参与的积极性进一步提高。二、结合实际，丰富载体、搞好结合，把创建“工人先锋号”活动不断引向深入为了使“工人先锋号”真正落实到班组，成为引导职工干事创业的旗帜，得到职工的认可并积极参与，选矿厂严格对照《“工人先锋号”考核细则》，量化考核内容，扩展了创建活动的渠道，使创建活动更加具体，更可操作，做到了以下七个方面的结合。一是与劳动竞赛活动相结合，实现高产高效。选矿厂在矿工会的指导下，结合实际，开展了“比安全、比生产、比质量、比成本、比工作效率”和创“安全高效运行”新目标的“五比一创”。竞赛前召开专题会，根据多年来劳动竞赛的好经验好做法，制定合理先进的竞赛指标。利用竞赛动员大会、班前班后会、宣传栏、黑板报等形式进行广泛发动，创造良好的竞赛环境，同时将各项竞赛指标层层分解到班组、机台，使人人肩上有担子、个个心中有目标。广大干部职工，团结协作、勇于创新，一季度生产铁精粉33.7万吨，完成计划的118%，（去年同期为32.45万吨），其它各项经济技术指标全面完成矿计划，实现了安全生产，达到了竞赛目的，促进了选矿生产的安全顺行。二是与安全生产相结合，减少各类事故的发生。选矿厂将实现安全生产作为一切活动的首要目标，将创建“工人先锋号”活动同贯彻落实矿党选矿厂政工1号文及安全“双基”建设工作相结合，同“安全生产年暨安全生产基层、基础年深化年”活动相结合，同“安康杯”竞赛及加强劳动保护等安全活动相结合，规范班组安全基础管理。为提高班组安全管理水平，强化班组长安全职责，积极开展了“班前会质量评价”活动。成立了12人组成的班前会质量评价小组，分别参加了全厂19个班组张的班前会，对会议质量从会议的内容、形式等方面给予评价。各班组长高度重视班前班后会安全讲话的重要性，紧紧围绕“必须讲什么、讲什么职工能听进去、讲什么能提高职工的安全意识、如何才能提高职工的安全意识”，积极准备讲话内容，有效提高讲话质量和针对性，活动受到了良好的效果，进一步增强了班组成员的安全意识和自我防范意识，夯实了安全基础，实现了安全生产。三是与创建“学习型班组”相结合，努力提升班组建设整体水平。选矿厂把创建“学习型组织”活动作为创建“工人先锋号”活动的着力点，从加强班组学习建设抓起，营造良好的学习氛围，教育引导职工树立积极学习、系统学习、终身学习的理念，提升职工技术业务素质。今年，在全厂职工继续开展“学文件、知矿情，促发展”知识问答活动和《责任比能力更重要》读书活动，号召大家争做“知识型员工”。尤其是读书活动，活动开展半...
