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金融工会工作计划开头范文VIP免费

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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。金融工会工作计划开头范文一、认真学习宣传贯彻党的xx大精神,用xx大精神武装头脑、指导工作1、把认真学习宣传贯彻党的xx大精神作为金融系统各级工会当前和今后一个时期首要的政治任务。通过全面准确领会xx大精神,把工会干部和广大职工的思想和行动统一到xx大精神上来,团结动员广大职工为实现xx大确定的目标任务而努力奋斗。2、要采取具体措施,把组织职工学习xx大精神不断引向深入。各级工会干部特别是工会领导干部要把学习xx大精神同贯彻中国工会工作方针、原则和中国特色社会主义工会维权观紧密结合起来;同解决本单位工会工作的薄弱环节结合起来。3、要运用职工群众喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育方式,充分发挥工会文化教育、舆论宣传阵地的作用。二、团结动员广大职工围绕中心、服务大局,为促进金融事业又好又快发展创造新业绩4“‘、深入开展当好主力军、建功xx’”、和谐奔小康主题竞赛活动。扎实推“”进创建工人先锋号活动;按照全国总工会的要求,做好有关评选、表彰和宣传工作。5、结合各金融机构实际,大力实施技术创新工程,广泛开展适合本单位特点和社会需求的岗位练兵、技术技能比赛和技术交流学习等活动。6“”、积极开展以我为奥运作贡献为主题的文明优质服务活动,充分展现广大金融职工的良好精神风貌。7“”“、在金融系统营造尊重知识、尊重人才、劳动光荣、知识崇高、创造伟”大的良好的社会风尚。搞好全国五一劳动奖状、奖章、全国金融系统五一劳动奖状、奖章的评选表彰工作;组织好劳模疗养活动;认真探索建立劳模帮扶长效机制,帮助劳模解决工作生活中的困难;大力宣传弘扬劳模精神。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。三、大力实施职工素质工程,建设一支高素质的职工队伍8“”、推动建立创建学习型组织,争做知识型职工活动的长效机制、激励机制“”和促进人才脱颖而出的用人机制,使创争活动成为提高各单位和广大职工综合素质,个人与企业共同发展,共同进步的平台。9“”、在党委的领导和行政的支持下,把创争活动与企业文化建设有机结合起来,不断推进各金融机构实施科学管理。10、积极推进职工文化建设,丰富职工精神文化生活。加强对金融书协、美协、摄协和京剧爱好者协会的工作指导,充分发挥他们在促进职工文化繁荣、发展中的骨干作用。11、充分发挥金融体协作用,以迎接2020年北京奥运会为契机,深入开展职工群众体育活动。四、推动协调劳动关系机制建设,维护职工劳动经济权益和民主权利12、深入开展创建劳动关系和谐企业活动,推动企业和职工共谋发展、共享改革发展成果。13、广泛开展《劳动合同法》学习宣传和培训活动。帮助职工和经营者正确运用法律行使权利,防止和纠正用人单位违反和规避相关法律法规行为;积极参与《劳动合同法》执法监督检查活动,促进金融系统用工制度的规范发展。14、积极探索并创造条件在金融企业建立平等协商、集体合同制度。在已建工会女职工组织的单位,大力推行女职工权益保护专项集体合同。15、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,全面推行行(司)务公开制度;争取一年内80%的金融企事业单位一级分支机构建立职工代表大会制度和行(司)务公开制度,为今后在总行(司)级建立职工代表大会制度创造经验、打好基础。16、组织开展2020“”年两节送温暖活动。通过分级负责,做到对金融系统困难职工走访慰问的全覆盖。金融系统各级工会组织要在2020年全部建立特困职工档案,健全困难职工日常帮扶机制。五、切实加强工会自身建设,努力提高各级工会组织整体工作水平此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。17、针对金融系统实际,认真调查研究金融系统工会组织面临的重大理论和现实问题,不断推动金融产业工会理论创新、实践创新,更好地为广大职工服务。18、推动依法建会工作开展。认真贯彻落实金工发[2020]23号文件精神,力争2020年100%的总行(会、司)建立独立的工会办事机构,配备专职工会干部;80%的一级(含...

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