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第一章办公用房一、基本原则1.各单位应当按照庄重、朴素、经济、适用和资源节约的原则建设办公用房。2.办公用房面积不得超标，超标的应按规定予以处理。3.严格控制新建和装修办公用房，新建、改建、扩建、购置、置换、维修改造、租赁办公用房的，必须严格按规定履行审批手续。4.要公平配置、集约使用办公用房资源。领导人员原则上只能配置使用一处办公用房，确因异地工作需要另行配置办公用房的，应当严格履行企业内部审批程序。5.领导人员在不同部门同时任职的，应在主要工作部门安排一处办公用房，其他任职部门不再安排办公用房。6.领导人员工作调动的，由调入单位安排办公用房，原单位办公用房不再保留。7.领导人员已办理离退休手续的，原单位的办公用房应及时腾退。8.已经出租、出借的办公用房到期应予以收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得续租。9.领导人员办公用房因使用时间较长、设施设备老化、功能不全，不能满足办公需求的，可以进行维修改造。办公用房维修改造应当以消除安全隐患、恢复和完善使用功能、降低能耗为重点，严格执行维修改造标准。二、办公用房负面清单1.严禁超标准新建办公用房;2.办公用房面积不得超标；3.领导人员不得长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。三、办公用房规定标准1.省公司主要负责人办公用房使用面积不超过54平方米，其他负责人不超过45平方米；2.省公司部门正职办公用房使用面积不超过25平方米，部门副职不超过18平方米；3.战略单元本地网主要负责人办公用房使用面积不超过45平方米，其他负责人不超过38平方米；4.其他本地网主要负责人办公用房使用面积不超过42平方米，其他负责人不超过35平方米；5.本地网部门正职办公用房使用面积不超过18平方米，部门副职不超过12平方米;6.县公司主要负责人办公用房使用面积不超过25平方米，其他负责人不超过20平方米。四、办公用房规定相关说明1.各级负责人住房标准不是必须达到的标准。对省公司、各二级单位、地市部门副职负责人和县公司部门负责人原则上不安排单间办公室，实行开放式办公，已经安排的随职务变动或办公用房维修一并整改。2.现有的办公室超过规定面积标准的，一般采取调换或者合用方式解决；确需采用工程改造方式进行整改的，如受建筑结构布局、线路和消防、空调等设施设备客观条件限制整改确有困难的，可待今后办公用房维修改造或者职务变动时一并整改，避免造成新的浪费。五、办公用房常见问题1.早年装修交付早的办公楼，存在部分办公室按文件精神有超标3-4㎡现象，且办公室的消防、空调、灯具都已固定成型，办公用房的管理在具体执行中能否在规定政策上放宽15%？能否不改造？答：办公用房面积标准不可以私自随意变更，但上述情况可以暂不改造。文件规定“现有的办公室超过规定面积标准的，一般采取调换或者合用方式解决；确需采用工程改造方式进行整改的，如受建筑结构布局、线路和消防空调等设施设备客观条件限制整改确有困难的，可待今后办公用房维修改造或者职务变动时一并整改，避免造成新的浪费。”2.请问县分公司支局长、区域维护中心主任等的办公用房标准？答：根据文件规定“县公司主要负责人办公用房使用面积不超过25平方米，其他负责人不超过20平方米”，县分公司支局长、区域维护中心主任均执行其他负责人不超过20平方米的标准。3.省公司直属单位领导办公用房使用面积？答：参照集团公司二级单位主要负责人住房标准较集团公司总部主要负责人住房标准高出5平方米的标准明确省内执行行标准为:省公司直属单位主要负责人办公用房使用面积不超过30平方米，其他负责人不超过23平方米。六、中纪委通报违纪案例唐山市路南区人民法院正科级审判员、审监庭庭长刘桂云超标准使用办公用房问题。2017年1月，唐山市纪委检查发现，刘桂云超标准使用办公用房且存在整改弄虚作假行为。刘桂云受到党内警告处分。第二章办公装修、家具一、基本原则1.办公用房的建筑装修应遵循简朴庄重、经济适用原则，一般应采用普通装修。2.不得对机关内部接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。3.办公家具、办公设备等已到更新年限尚能继续使用的...