就业创业促进民生工程绩效评价自评情况报告VIP免费

下载后可任意编辑就业创业促进民生工程绩效评价自评情况报告就业创业促进民生工程绩效评价自评情况报告根据《关于进一步做好2024年度民生工程绩效评价相关工作的通知》要求，我局根据民生工程绩效评价指标对公益性岗位、青年就业见习两项民生工程进行自评。现将评价情况报告如下：一、基本情况（一）项目概况根据《关于印发xx市人社部门2024年度三项民生工程实施办法的通知》和县人社局印发了《xx县2024年度就业创业促进工程实施方案》，就业创业促进工程专项资金为补助类专项资金，主要用于扶持就业，给予公益性岗位人员及高校毕业生就业见习人员岗位补贴、社保补贴，该项目实施主管部门为xx县人社局。（二）项目绩效目标开发公益性岗位xxx个，吸纳就业困难人员进入公益下载后可任意编辑性岗位不少于xxx人；计划开发青年就业见习岗位xxx个，吸纳高校毕业生参加就业见习不少于xxx人。二、自评基本结论经综合评分，该项目得分xxx分，评价绩效等级为“优”。三、指标分析该项目绩效评价指标体系共设置x个一级指标、x个二级指标、xx个三级指标，各指标自评情况如下：（一）投入（总分xx分，自评xx分）1、项目立项（自评xx分）（1）项目立项法律规范性。xx县根据国家和省相关政策、省市民生工程目标要求制定就业创业促进民生工程实施方案，设立绩效目标，年度绩效目标与省民生工程目标要求一致。下载后可任意编辑（2）绩效目标明确性。在设立两项就业创业促进绩效目标的基础上，进一步将绩效目标细化、分解为具体的绩效指标，绩效目标与年度计划数、预算资金额相对应。（3）绩效目标合理性。两项就业创业促进工程均是根据国家、省市相关规定实施，符合国家相关法律法规，国民经济进展规划和党委政府决策；项目由人社局公共就业和人才服务管理中心承办，单位职责密切相关；项目目标是促进就业困难人员就业、促进高校毕业生和xx-xx周岁未就业青年就业，为促进事业进展所必需；项目预期产出效益和效果符合正常的业绩水平。2、资金落实（自评xx分）（1）资金到位率。两项就业创业促进民生工程的实际到位资金总额与规定补助资金总额相一致。（2）到位及时率。2024年公益性岗位岗位补贴、社保补贴和青年就业见习补贴资金到位率为xxx%。根据相关要求从就业专项资金按规定拨付。截至目前，xx县已为公益性岗位发放岗位补贴xxxxxxx万元、社保补贴xxxxxxx.xx万元，为参加见习的青年就业见习发放补贴资金xxx.xx万下载后可任意编辑元，有效促进就业困难人员、毕业两年内未就业高校毕业生和xx—xx岁未就业青年就业。（二）过程（总分xx分，自评xx分）1、项目管理（自评xx分）（1）项目管理制度建立和落实情况。县人社局印发了《xx县2024年度就业创业促进工程实施方案》，就业创业促进民生工程专项资金为补助类专项资金，主要用于扶持就业，给予公益性岗位人员岗位补贴、社保补贴及见习人员生活补贴。（2）项目制度执行有效性。能落实定期巡查制度，全年对公益性岗位、就业见习岗位开发管理情况进行走访、调查和评估xx次；在岗位开发、人员进岗、资金拨付中能够严格执行审批程序，根据相关规定进行申请、审核和审批；能够执行项目动态管理，根据管理办法的程序和规定及时办理公益性岗位、就业见习岗位补贴增发或停发手续实行任务目标管理，按规定对任务进行分解。（3）项目信息录入和台账管理落实情况。能够及时将下载后可任意编辑公益性岗位、就业见习岗位信息录入信息系统；公益性岗位、就业见习岗位开发管理资料、审批材料、补贴补助资金发放情况资料齐全完整。（4）资料报送情况。提供资料及时；资料齐全、真实、准确。2、财务管理（自评xx分）（1）财务管理制度健全性。单位及民生工程资金管理制度健全，各项补贴补助资金使用管理全部根据制度规定执行。（2）资金使用合规性。能够严格根据对项目资金实行分账核算，并做到专款专用；项目资金支付手续齐全，审批流程完善；在使用资金时，资金支付凭证合规，不存在大额现金支付、不合规票据支出等违规现象；不存在就业补助资金存在截留、挤占、挪用、虚报套取、擅自变更项目内容、因管理不善给国家财产造成损失和浪费。（3）国库集中支付管理或财政...