下载后可任意编辑派出所纪律作风教育整顿工作总结派出所纪律作风教育整顿工作总结根据市局和分局《关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的实施意见》要求，为进一步强化协警队伍日常管理工作，充分发挥协警人员在协助公安机关开展警务工作中的积极作用，严防协警队伍发生重大违法违纪问题，忠强派出所高度重视，狠抓落实，深化开展了协警队伍专项教育整顿活动，整顿协警队伍在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，通过教育整顿，进一步增强了派出所协警队伍的纪律作风，提高了办事效率，提升了队伍整体形象和素养。现将工作总结报告如下：一、高度重视、精心组织、扎实开展。为确保教育整顿活动收到实效，根据市局和分局《关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的实施意见》要求结合我所实际，制定周密的教育整顿方案，成立了由所长XX任组长，教导员XX，副所长XX为副组长的专项教育整顿领导小组。4月18日，我所组织全所协警队员召开了教育整顿动员会议，传达了市局和分局加强协警队伍专项教育下载后可任意编辑会议精神，将全所协警队员的思想统一起来，充分调动了协警人员的积极性，使全所协警队员积极投入到这次集中教育整顿活动中。派出所根据“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，在组织发动的基础上，对现有协警人员逐一进行梳理排查，登记造册，建立个人档案，切实掌握基本情况，做到底数清、情况明。二、强化教育培训，提升综合素养。我所仔细开展教育整顿活动，竭力推动各项业务工作和队伍建设，一是加强协警队员政治理论和业务知识的常态化学习，教育整顿期间，派出所每日组织协警队员学习相关政治理论和法纪法规，组织学习了《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《铁岭市治保会巡逻队工作法律规范》(成公发[2024]58号)等相关文件规定和工作要求，同时，开展警示教育和讨论活动，提高了协警队员纪律作风意识，服务群众的意识。二是强化队员综合素养训练，派出所要求协警队员每日坚持晨跑，开展技能大比拼活动，“以老带新”等多种形式增强队员的体能和业务技能，为建设一支党委信任、群众信赖、纪律严明、作风过硬的专业化群防队伍提供保障。下载后可任意编辑三、严格自查自纠，切实整改。一是迅速实行有效措施，对现有协警人员开展一次问题查纠，深化查找协警人员在纪律作风，业务素养、服务群众上存在薄弱环节和问题，深化查找协警人员是否严格遵守国家法律法规;是否假公济私、挟嫌报复;是否有借公安机关名义向单位、个人乱摊派和吃、拿卡、要，敲诈勒索、收受贿赂;是否有违反规定单独开展执法执勤工作;是否超标准、超范围配备警械装备;是否参加执法办案或存在刑讯逼供情况;是否有为娱乐场所的违法行为充当“保护伞”或直接参加经营“黄、赌、毒”的行为。坚决改变组织涣散、管理混乱、人员素养低、群众基础薄弱的现象。二是对发现的突出问题和薄弱环节，仔细从源头上查找深层次原因，下载后可任意编辑制定出切实可行的整改措施，并将措施落到实处，坚决整改，进一步明确了协警人员工作职责、工作范围、工作任务，坚决防止协警人员权力放大化、职责放宽化。三是协警队伍签署《协警队员保密承诺书》和《遵纪守法承诺书》，增强了自觉遵纪守法的意识，杜绝各类违法违纪案件的发生。四、完善管理机制，强化监督，逗硬奖惩一是进一步梳理队伍管理的各项制度，在原有的基础上，完善和落实内务管理制度、勤务制度和教育训练制度。二是狠抓内务管理和协警队员的行为养成。派出所根据“军事化管理”的要求，仔细贯彻执行各项规章制度，使队伍的纪律作风、礼节礼貌、内务环境卫生等方面都有了较大的改善。三是狠抓勤务管理，落实勤务工作正规化。做到勤务组织上事前有动员、有布置、有要求，事中统一号令、统一指挥、整齐有序，事后有讲评，充分体现了勤务管理的正规化。下载后可任意编辑四是结合工作实际，制定了《协警队员行为规定》、《协警队员内务管理规定》、《协警队员日常工作规定》等工作制度，使各项工作有章可循，以制度管人，并严格落实每月考评。五是以人为本，从优待警，不断增强队伍凝聚力。在队伍管理中注重从工作上鼓舞，从生活上关怀，对生病或因...
