XX地球天使保洁服务有限公司现场员工管理制度为了增强公司、项目员工的主人翁意识,调动其积极性、主动性和创造性,确保公司、项目的正常运行
并对违反劳动纪律和规章制度的员工给予应有的处罚,项目员工将严格贯彻执行以下规定:一、总则1、遵守制度:遵守客户、公司、项目制定的各项规章制度;2、遵守作息:遵守公司、项目规定的现场作息时间;3、遵守安排:遵守公司、项目的岗位安排和调动;4、遵守规范:遵守公司、项目的规范作业;二、上、下班规定:1、路线规定:上、下班统一按项目指定规定地点列队进出违者罚款100
00元;2、携带规定:下班不准携带任何物品离开现场(个人物品除外),并且主动接受现场管理员及客户、保卫检查,违者罚款100
00元至300
00元,严重者交由司法机关处理
三、人事规定:1、时间规定:上班时间迟到或者早退30分钟以内扣罚1元/分钟,60分钟以上,作旷工半天处理
旷工按正常工资的三倍进行处罚;2、考勤规定:上、下班由项目主管、领班监督签到或进行点名记录考勤,不得由他人代替,违者每次罚款10
00元;3、请假规定:A、事假:必须提前7天以书面形式与项目主管申请并得到项目主管同意后方可休假,员工请假未批擅自离岗的,按旷工处理;三天以上自动与公司解除劳动关系
员工请事假扣除相应天数的日总额工资
禁止电话请假违者罚款100
00元,他人代请假违者罚款200
00元;B、病假:员工确因突发急事不能到岗上班,又没有事先请假,须在到岗工作开始时间2个小时内通知项目负责人,经同意后方可请假,并在规定日期上班,病假上班时带齐正规医院开据的证明和医药发票,到岗当日补填请假记录,否则按旷工处理,旷工1天扣除3天工资,超过三天仍然未上班的,按自动离职处理
4、离职规定:A、正常离职:员工离职要提前30天书面申请,经同意后方可离职
离职时须办理离职手续(填写离职交接单,交回钥匙、清洁用品、工具、工