国有企业党员干部应该“守纪律、讲规矩”VIP专享VIP免费

国有企业党员干部应该“守纪律、讲规矩”党的十八大以来，党中央反复强调领导干部要严守政治纪律和政治规矩，守纪律是新常态下党要管党、从严治党的现实需要，是党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求；讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。目前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，肩负的任务依然艰巨，面对反腐败斗争出现的多元化思潮和种种悖论，广大党员特别是领导干部必须做到正确认清当前反腐形势、统一思想、凝聚共识，必须做到守纪律、讲规矩。一、“守纪律、讲规矩”是防止腐败的必然要求“3年来，我们着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。”在中央纪委六次全会上，习近平总书记充分肯定了一年来以及党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效。习近平总书记说过：保持高压态势不放松，查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑。习总书记的讲话很好地总结了当前严峻的反腐形势。据中纪委网站公布，2016年以来（截至2016年5月31日）全国查处违反中央八项规定（违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国境旅游、违规配备使用公车、楼堂馆所违规问题、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆）精神问题查处问题数3215个，处理人数4469人，给予党政纪处分人数3301人。近两年，华润集团、中国电信等大型企业的领导干部纷纷出现贪污、受贿和侵占公款等腐败案件，这些切切实实发生在我们身边的实际案例，足以引起我们深思。被查处的很多领导干部是从基层做起，慢慢成长起来，最后毁于一旦，一失足成千古恨。出问题的人之前就会有迹象，为什么没能及时帮助他们认识和解决问题呢？这就需要把纪律、把规矩挺在前面，这是也是党章的基本要求。党章第37条规定“党组织必须严格执行和维护党的纪律”，这是对主体责任的具体要求各级党委要在思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署把纪律挺在前面，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态。对问题严重的，就要打手板、敲警钟，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任。二、对党的纪律和规矩的具体阐述什么是党的纪律？党的纪律，就是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范。概括地说，党的纪律就是党规党纪，是党内的法规。党的纪律主要分为以下几种：政治纪律，要求党的各级组织和全体党员同党中央保持高度一致；组织纪律，就是组织制定中的民主集中制，就是“四个服从”，即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；再还有就是党的财经纪律、工作纪律和生活纪律。什么是党的规矩？关于党的规矩，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上关于守纪律、讲规矩的论述中有所说明，他主要讲了四个方面的内容：一是指党章，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；二是指党的纪律，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；三是指国家法律，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；四是指党内规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。关于党的纪律和规矩的辩证关系，从概念的层面，“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。三、国企党员干部如何做到守纪律、讲规矩习近平总书记明确提出“五个必须”，为全党守纪律、讲规矩划出了红线、标出...