国际企业管理形考2VIP免费

客观题共45题（满分100分）一、单项选择题（共20题，每题2分）第1题.在以下哪种情况下，企业更倾向于选择技术转让而不是对外直接投资（）。A.资金雄厚的大公司B.技术的寿命周期短C.技术泄露风险较大第2题.为提高子公司科研的积极性，促进独立产品市场的发展，国际企业对研究开发活动的管理可以采取（）类型。A.层级结构B.平行结构C.混合结构第3题.当创新者的专有状态处于强势，而辅助资产的供应充分并能有所选择时，采取（）战略更好。A.合同方式B.一体化方式C.一体化方式与合同方式第4题.相比只在东道国作短暂停留的技术人员，海外经理人员为了同来自不同文化背景的人们建立起良好的关系，必须具备（）。A.业务能力与管理技术水平B.国际企业管理形考2Page1对文化差异的敏感性和适应性C.语言及人际交往的能力第5题.许多国际企业为了增强员工对公司的向心力，除了基本报酬以外，根据企业的获利情况另外支付给员工的报酬是（）。A.利润分享B.股权分享C.福利第6题.一般情况，国际企业的上层主管是来自（）。A.母公司派出B.东道国选拔C.第三国招聘第7题.丰田公司在4个东南亚国家中有零部件和产品的生产销售网络，表明此时的国际企业处于（）A.独立子公司阶段B.寻求外源阶段C.系统一体化阶段第8题.设立财务部、营销部、生产部，各部负责各自领域内的所有国内外业务属于（）A.全球性职能型组织结构国际企业管理形考2Page2B.全球性区域型组织结构C.全球性产品型组织结构第9题.（）最适用于母企业规模不大，海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形。A.有出口分部的组织结构B.母女结构C.国际事业部组织结构第10题.如果一国提高利率，那么会出现（）A.短期资本流出该国B.该国货币即期汇率下跌C.该国货币远期汇率下跌第11题.利用内部转移价格避税，则（）。A.对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价B.对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价C.对由高税国子公司向低税国子公司的出口业务采取高价第12题.国际企业利用税法规定的差别，采用选择合适的经营地点和经营方式等合法手段，来减少或消除其纳税义务的行为，称为（）。A.国际企业管理形考2Page3抵免税B.避税C.减税第13题.由所敬仰的人、权威的书籍、杂志、新闻媒体等提供的信息而形成的信仰（）。A.经验性信仰B.信息性信仰C.推理信仰第14题.高关联文化的沟通往往通过（）表达。A.语言B.身体语言C.文字第15题.文化融合的一般规律表现在（）。A.文化交汇首先带来所有的文化因素之间的冲突B.文化融合的过程比冲突更为重要C.文化冲突的结果是外来文化完全同化或消除原有文化第16题.跨国经营中，当需要金额较小、周转较快的资金时，适宜采取（）。A.国际企业管理形考2Page4银行信用B.长期贸易信贷C.国际租赁第17题.现阶段，根据我国国情，大多数国际化经营企业宜采用哪种经营战略（）。A.本国中心战略B.地区中心战略C.全球中心战略第18题.在我国跨国经营企业中，发挥重要力量的是（）。A.外贸专业公司B.具有雄厚实力的大型企业C.大型企业集团第19题.世界著名的（）公司，在公司内曾长期保留国际部，负责全球营销业务。A.GEB.GMC.IBM第20题.如果企业产品多样化程度小于10%，而且国际营销比重也有限，那么应该采取（）的组织形式。国际企业管理形考2Page5A.母女结构B.全球性区域型组织结构C.国际事业部组织结构二、多项选择题（共10题，每题3分）第21题.引进技术间接经济效益的影响包括对（）的影响A.利润B.产品市场竞争能力C.技术优势D.商誉第22题.基础性人力资本理论包括（）A.知识B.技能C.道德D.体力第23题.全球中心型组织控制体制的基本特征有（）。A.海外子公司的要职由当地人士担任国际企业管理形考2Page6B.母公司掌握重大决策权C.鼓励各子公司相互竞争.共同发展D.资源配置由母公司和子公司共同决定第24题.为避免国际双重税的产生，可采取（）。A.免税法B.抵免法C.减税法D.避税法第25题.霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有以下几方面（）A.个人主义与集体主义B.权力差距C.不确定性的规避D.价值观念的男性度与女性度第26题.国际化经营的特征有（）。A.以国内市场为主.面向国际市场B.国际企...