医院国资科副科长个人年度述职述廉报告VIP免费

医院国资科副科长个人年度述职述廉报告篇一：医院出入院管理科副科长个人述职报告2015年度述职材料一、2015年度工作总结本人2008年10月任出入院管理科副科长，高级审计师，在职研究生，2015年被评为“优秀共产党员”。2015年，在院领导的正确领导下，坚持党的领导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。以病人为中心，努力在提高。原则，根据收费员所在部门或岗位完成的工作量情况，进行考核后再分配。调动了收费员为病人服务的积极性。5、优化窗口功能对门诊一楼两个门诊收费窗口和二楼两个办理住院窗口进行优化，形成一楼七个收费窗口均可办理入院登记、住院收费、出院结算，二楼门诊收费窗口由4个变为6个，大大缓解了病人重复排队、等待时间过长的现象。6、在职党员进社区服务自2015年2月以来，我科党支部通过和曹山街道幸福社区签署在职党员进社区活动协议，同时积极开展党员进社区活动，先后5次派支部党员参加社区组织的服务群众、方便群众的大型义诊活动和志愿者活动，各项活动在基层社区开展的有声有色，并得到社区群众和幸福社区党支部的广泛好评。二、2016年工作计划1、利用信息技术和设备全面推进门诊挂号收费实名制。推广银行卡自助机注册、查询、缴费功能，并在病区增加银行卡自助交住院费设备，减少病人窗口排长队和上下楼难的问题。2、进一步规范临床科室患者预交金管理，减少因患者欠费不结帐，导致医院垫付资金及患者费用无法收回的不良现象，减少医院不必要的资金损失。3、加强科室收费人员的综合业务知识培训，不断提高收费第1页共4页人员的综合服务技能。4、严格落实现金清查工作，确保医院资金安全，开展不定期现金突击检查，防范收费人员利用职务之便进行经济犯罪。篇二：医院人事档案科个人年度述职述廉报告2015年度述职报告2015年，本人立足本岗位，加强学习，踏实工作，尽职尽责，秉承踏踏实实做人、勤勤恳恳做事理念，较好地完成了各项工作任务，现汇报如下：一、加强学习，提高自身素质本人认真执行党风廉政建设规章制度，坚持按党性原则办事，坚持从自身做起，模范遵守医院各项规章制度，兢兢业业，忠于职守，勇于担当。熟练掌握事业单位工资、福利、职称政策，较好地履行了岗位职责。二、勤奋工作，提高工作效率1、按。现场竞聘演讲、民主测评等环节，249位科主任、护士长竞聘成功。3、做好职工工资福利工作按时完成职工的年度考核工作，按规定调整职工的岗位及薪级工资，对职工的工资变化及时生成工资个人表存档。按照政策规定，发放各种津补贴，提出职工待遇有关费用发放的初步方案，做好审核工作。4、做好人才招聘工作根据各学科发展规划，在科室申报的基础上科学提出医院每年的进人计划初步意见。进人计划审批后，第一时间在网络上发布，赴各高校进行宣讲。积极联系高层次人才，安排好高层次人才来院考察事宜；坚持公平、公正、公开的原则，工作细致，考虑充分，做好专业技术人员公开招聘工作，从人力资源上满足了医院快速发展需要。5、完成第二批江淮名医及其他高层次人才推荐。根据省卫计委《关于开展第二届XX省江淮名医选拔培养工作的通知》文件精神，按照规定的选拔范围、条件、程序及名第2页共4页额要求，推荐上报江淮名医10名。最终经过个人申报、部门审核、单位推荐、省卫计委委托第三方专业技术水平评定和公示等程序，我院刘超等7位同志最终赢得殊荣。组织推荐3人申报省学术及技术带头人经费资助项目，推荐16人申报2016年度高校领军人才引进与培育计划项目。6、协助做好援外医疗队的援外期间管理工作根据省卫计委统一安排，我院组建的援南苏丹医疗队于2015年2月26日顺利启程远赴南苏丹，医疗队多次开展技术传帮带讲座和疑难杂症的诊治，获得朱巴教学医院同行的赞同和当地患者的认可。医院积极做好援外队员的职称晋升等工作，解决了援外队员的后顾之忧，让他们安心在国上执行援外任务。篇三：医保科科长个人工作述职述廉报告2010年度，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完...