学校青蓝工程计划VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学校青蓝工程计划随着青年教师队伍的不断扩大，对青年教师，特别是刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养，己经成为很多学校的工作重心。通过指导工作使他们早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为学校教育教学骨干的后备力量。下面是范文网小编整理的学校青蓝工程计划，希望对大家有所帮助!学校青蓝工程计划(一)一、指导思想百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍，才能保证我校教育事业快速发展。随着学校办学规模的逐年扩大，越来越多的青年教师走上了学校的讲台。一大批青年教师加入教师队伍，改善了学校原有教师群体的年龄结构和知识结构，为我校带来了蓬勃朝气和青春活力，也为学校未来的持续发展奠定了坚实的基础。老教师是学校的财富，中年教师是学校的骨干，青年教师是学校的未来。为使更多的年轻教师能脱“颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍的进一步优化，决定启动以铸师魂、练”“”师能、强师研为主题的青蓝工程培训活动。二、工作重点1.引导青年教师关心国家大事，学习政治理论，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。2.引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好行为意识和习惯。3.引导青年教师在继续加强教育理论和业务学习的同时，重点读好三种书(教育理论，教材和教法，班主任工作经验)，能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。4.引导青年教师在学习优良教育教学经验的同时，能够有所创新，为青年教师展现自己的风采搭建成长平台，提升师德、师品和师艺。三、学校前期的准备工作1.20xx年9月10日教师节举行拜师结对活动。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2.“竭力营造帮扶学艺的氛围，最大限度地提供师傅展才能、传教艺，徒弟专”心学、自我练的机会，利用互听课、观摩课、集体备课、实验课题、教学论文、教案设计以及教育教学故事等一系列活动，为双方帮教活动的实践推波助澜。3.排忧解难，热情关怀，学校尽力帮助师徒双方解除工作、生活上的后顾之“”忧，为青蓝工程实施铺平道路。4.学校定在每月10“”日由教科室召开青蓝工程师徒结队情况汇报会。5.“”“”依据青蓝工程评估标准，制定青蓝工程激励措施。四、工作安排(一)对新教师的要求：1.由学校对刚工作的老师进行考察，按照同学科教师工作起来方便的原则为“青年教师指定师傅或自主选定。新教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入青蓝”工程管理。2.认真备课：教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。3.认真上课：本学期重点是各集体备课组的公开课。每位上课的老师要珍惜“”锻炼机会，课前认真磨课，课后要客观评课，把自己详细的教案及课后反思及时总结，并上交教科室。4.要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。每学期听课不少于20节。对师傅的课应该随时进班听，听完课后虚心向师傅请教，并在听课本上详细记录。期末教科室对此项工作有具体检查。5.“”要认真学习本学科课程标准，要钻研教材，跟随师傅的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在师傅的指导下，对此有初步的了解，并能在师傅的指导及自己的摸索下出一份完整的单元试卷，学生用此卷考试后，年级组的老师要对此份试卷进行评价，这也是考核的内容之一。第二学期希望能初展自己的独到创新之处。6.要加强业务学习，博览群书，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事，积累自己的教学感受。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。7.必须按规定认真参加各级师训部门的培训工作。鼓励年轻老师继续在业余时间对自己所教学科进行充电。可以参加自学考试、函授学习，争取取得更高的学历。8.青年教师必须加强八项基本功锤炼，出师时将进行综合测评并达到合格标准。9.积极按时参加学校的各种政治学习、党团员会议，做好会议记录。同时对学校的公益活动应该积极主动参加。(二)对指导...