镇党委副书记五年个人述职述廉报告VIP专享VIP免费

镇党委副书记五年个人述职述廉报告**镇党委副书记（2011年1月）县委考核组：本人2010年10月前任南坑镇党委委员、副镇长，分管财税、人事、党政办公室、武装兵役和联系圭田村等工作。按照组织安排，10月调任**镇党委副书记，协助党委书记处理日常党务工作，负责干部、组织、群团、统战、政法、综治、信访、稳定、山口岩水库移民、党政办公室工作，以及与人大、政协的工作联系。任务重而且比较繁杂，工作量也很大，但我仍然能够一如既往地、兢兢业业围绕镇党委、政府提出的工作思路，扎实地开展工作，较好地完成了2010年组织交办的各项工作任务，取得了一定的成绩。下面我重点将2010年以来我的思想、学习、工作、廉政建设等方面向县委考核组汇报如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们给予批评、建议和帮助。。同时整顿税收秩序，配合县国税局、县地税局对煤炭等行业税收的稽查工作，稽查入库税款50余万元，有力地打击了企业偷漏税收行为。三是抓好收入筹措。抓好外来业务，引进税源，积极争取上级项目资金和税务部门划拨税款。1-9月引进外来税578万元，上级税款划拨达30余万元争取民政、水利、卫生、环保、财政等资金300余万元。2、优化支出结构，确保收支平衡。在预算执行过程中，优先保障工资发放，保障政权建设、教育、民政等资金的需求。虽然由于村级公路、农业水利、便民服务中心、敬老院设施添置及城镇集中供水工程、综合文化站等扩大内需项目配套资金支出较大，对镇财政造成很大压力，但我们仍然保证了政府各项支出。特别是对基层的投入，得到较好保障。一是保钢性支出。在明确机关正常运转、工资发放的基础上，挤出补助资金，在建窑下、团丰等11个村级活动场所建设，每个村补助达3万元；配套抓好了兆佳、山田等8个新农村示范点建设和农村垃圾处理；投入50余万元完成了一大四小工作，完成了农村以及阪田小学和妙泉学校等安全饮水工程等，其它各方面的投入均第1页共16页得到了保障。二是保重点项目的支出。挤出资金搞建设，确保招商引资项目、民生工程以及等项目建设所需的资金。扩大内需项目资金120万元的城镇集中供水工程、120万元的南坑中心卫生院的住院大楼扩建项目竣工，镇配套资金300余万元；12万元的文化站项目建设通过验收，镇配套投入23万元。配合做好了江发、艾斯沃门业、贸泰电子等重点招商引资企业前期征地、办证等。三是压缩非生产性支出。进一步加强预算处“收支两条线”管理，严格预算约束，统筹安排预算内外资金，使预算外收支步入规范化管理，使有限的资金用在刀刃上。坚持“两控三压缩”原则，严格控制招待费、会议费，压缩人、车、话费等公用经费的开支。（二）武装兵役、人事、联系村工作开展顺利武装工作完成了上级布置的民兵应争分队训练、专武干部集训、民兵干部集训等一系列军事训练工作任务，搞好了民兵整组和基层民兵营（连）部的新一轮建设工作。挂村工作，督助圭田村抓好了科学发展观、创先争优活动、圭田村委会大楼规划设施等工作。（三）库区移民工作平稳推进。库区移民工作是镇党委、政府的第一要务，我深知做好该项工作的重要性。为确保圆满完成移民工作任务，我一方面抓紧时间读透与移民工作相关的政策文件，与熟悉移民工作的班子成员、机关干部沟通交流，尽快掌握工作中的重点难点；另一方面深入基层与移民面对面，通过向移民宣传政策，倾听移民诉求，为开展工作打好基础。尤其是移民补偿方案出台后，坚持带头执行责任包干、定期调度、“5+2”工作日三项制度，即：班子成员、机关干部、驻镇站负责人、村（处）书记人均1-5户移民任务；每月班子专题会、每半月工作领导小组成员会、每周工作小组组长会制度；移民搬迁之前，“5+2”无双休日食宿九洲。形成了全镇上下合力推进移民工作的良好氛围，保持了平稳有序的工作态势。（四）党务群团工作扎实有效。党务工作是党委工作中的一项大事，工作中，我始终做到坚持原则，注重程序，严守纪律，认真做好发展入党积极分子和吸收党员工作，今年共培养积极分子34人，发展预备党员31人。积极安排部署“创先争第2页共16页优”“百名干部下基层、争做群众贴心人”活动，加强村级活动场所建设，茅布岭、坪...