招商局局长职述廉报告VIP专享VIP免费

招商局局长职述廉报告×我是年月到县招商协作局工作的，三年来，在县委、县政府的正确领导下，在县几大家领导的关心、帮助下，我紧紧围绕市、县下达给我局招商引资工作及开放型经济工作的各项指标，扎实工作，把实现全县经济大发展、大跨越做为工作的压力和动力，团结带领全体干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了各项工作任务的顺利完成，现将本人近三年来履行职务的情况报告如下：×一、综合考评进类进位×年，我县开放型经济工作被评为全市目标管理综合先进单位，并受到了省政府的表彰；年，我县内资名列全市第一；年，内资和外资均列全市第三名，有望进入全市开放型工作综合先进行列。×二、招商引资成绩斐然×、多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。三年来，我在巩固原行之有效的招商方式基础上，提出了向招商专业化、市场化和科学化转变，提出了重点招商、产业招商、专业招商、小分队招商、聘请特约招商员招商和以商招商，同时，充分发挥互联网覆盖面广、传输便捷、全天候的优势，强化网络招商，实现了招商方式的成功较变。×、准确定位，结合我县沿江、沿湖及现有产业优势，突出产业招商。我县有公里沿长江岸线，公里沿鄱阳湖岸线，有九江唯一可停靠吨级货轮的深水码头。为扬优成势，我们确定了招商引资的四大主攻产业：一是依托深水良港发展冶金制造产业；二是依托老的工业基地发展精细化工产业；三是依托较低的劳动力成本和便捷的交通条件，发展轻纺服装产业；四是依托知名品牌发展医药制造产业。思路决定出路，三年来，我局独立引进的企业有投资万元的金怡服饰、投资过亿元的正邦化工、投资万元有韦柏网业、乔旭化工、苏宜碎石、味精厂等一批企业相继开工或投产，成为镶嵌在四大产业链上熠熠生辉的明珠。×三、亲商安商热情周到第1页共4页×一个一个项目从洽谈到落户，有一个比较长的过程，因此，我们根据每一个阶段的特点，适时提供服务。接待每个商考察，主要是宣传湖口的诸多优势，包括交通、区位、政策等方面，为外商食宿提供便利等，使外商对湖口有一个好的印象。尔后直至落户开工前，我们提供的服务内容主要是通过各种办法营造宾至如归的家的氛围，加深与外商的感情联络，让外商把我们当作朋友。如每位落户外商的家人来湖口，我们都要设宴招待并游览石钟山，让外商的家属支持外商的投资活动。项目开工后，我们的服务主要是兑现合同承诺，为项目的建设提供协调服务，让外商进一步感受到当初的选择是明智科学的，湖口确是兴业发财的首选项地。三年来，我们每一年都要召开外商座谈会，听取他们对湖口投资环境的意见和建议，乃至本企业在生产经营中遇到的困难；每逢节日，我们都要举行宴会和文娱活动招待外商，受到了外商的赞许。×服务外商无小事，表面上看服务属于工作范畴，其实，服务更是感情和心灵的沟通交流。因此，服务工作做得好不好，对招商引资工作影响极大。只服务工作做得扎实、优质，才能安商、亲商，达到以商招商的目的。三年来，我时刻牢记“没有最好、只有更好”的服务守旨，注意提高服务水平，优化投资环境，扎实做好已落户企业的服务工作，做外企老板的知心朋友，让外企老板主动帮助我们去招商，形成落户一家、引来一批、带动一片的串联效应。×四、机关管理务实高效×、加强局机关制度建设。在继续坚持服务工作人员评优制度的基础上，制定和完善了《政务公开制度》、《限时办结制度》、《年度岗位目标管理制度》、《行政效能监察实施暂行办法》等一系列制度、办法，以制度的形式进一步规范工作人员的行政行为，提高了机关工作效率。与此同时，为实现高效行政，我还提议并主持实施了我局的信息化建设，年元月，制作了XX县区招商局招商网站，成功地实现了网上招商。×、加强领导班子建设，建设了一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。第2页共4页全体机关干部通过机构改革，竟争上岗，进一步优化了人员配制，合理设制了内设股室，提高了工作效率和整体素质，根据招商局工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工...