镇党委书记XX年基层党建工作述职报告我自2017年1月,担任xx镇党委书记
作为党建工作第一责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性
为此,上任以后,我带领相关班子成员深入41个党支部,通过个别谈话、召开座谈会、走访群众等方式调研基层党建工作,掌握基层实际情况,找准工作切入点和突破口
通过调查研究,我感到xx镇以下几方面做的较好
一是落实常规行动自觉
认真贯彻落实“两学一做”,做到知行合一,严格落实“四议四办三公开”等民主管理制度及村干部坐班制度,蔡村等5个后进村全部完成转化,连续多年被评为县先进领导集体
二是打破常规注重创新
立足实际,不断拓展党组织服务功能,启动“百名村官双带致富”工程,涌现出一大批“敢想敢做”带领群众共同致富的村干部,有力推进精准扶贫工作深入开展,这一个做法得到市组织部肯定
同时,进一步规范村务运作,注重源头预防,财务报批、项目建设实行预算审批制,杜绝费用开支先斩后奏的现象发生和项目盲目建设
需着力解决以下几点问题
一是在以党建统领经济社会发展全局上统筹谋划不到位
尤其是“围绕党建促发展,抓好发展促党建”的结合文章没有做好,如,党建工作与村级事务重叠时,往往是以村级事务为主,导致党建工作不能良好开展,再有90%的村为农村集体经济“空壳村”,没家底
二是党员监管考核机制运行不到位
监督考核体系建设还存在着操作性不强、执行不力等问题
比如,在支部书记选拔任用上,没有真正疏通“能上能下”的渠道,仍存在着“不犯错误不下岗”的现象,致使个别支部书记上任后不思进取、不求提高
三是农村党员年龄老化比较严重
文化程度偏低,参与党内事务决策的积极性不高,能力不强
分析上述问题存在的根源,这其中固然受到一些客观因素的制约,但关键还是责任落实不够,在统筹党建下的功夫还不足,使基层党建工作推进不平衡、合力不够强
围绕以上问题,2017年我镇将以从严治党为主线,严格落实