办事处党支部述职材料2016年，xx办事处党支部在省xx党委和机关党委的领导下，坚持围绕中心，服务大局的理念，以创建学习型、实干型、服务型、创新型、清廉型支部为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强党员干部的思想、组织、作风、建设，较好地完成了全年工作任务。现将党支部工作情况报告如下：一、严字当头，积极落实党建工作责任制。一是年初与各位党员签订了党建工作目标责任书，明确了目标任务，做到人人头上有任务，个个肩上挑担子，要求大家认真贯彻党的十八大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉维护党中央权威，服从组织决定，努力提高宗旨意识和党性原则；依法规范言行，认真履职尽责，重视党性锻炼，切实做到对党建工作组织到位、计划到位、安排到位、检查到位、对问题整改落实到位。二是按照两学一做实施方案安排，要求每位党员制定个人学习计划，采取每周二下午集中学习和平时自学的方式，党支部出题目、交任务、提要求，营造浓厚的学习氛围；坚持以学促做，以知促行，强化问题导向，做合格党员，把解决问题贯穿学习教育全过程。通过学习，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、服务意识，真正做到了教育春风化雨、活动入脑入心、效果卓有成效。二、务求实效，狠抓党建基础工作和党员教育。一是抓学习型队伍建设。坚持每周一次政治理论学习，每月一次集体讨论、每季度一次党员大会、每年一次民主生活会和民主评议党员活动，努力提高党员队伍的政治思想素质。全年组织政治学习25次，召开党员大会4次，理论研讨3次，心得体会交流3次。二是抓团结型队伍建设。xx主席带头，以各种形式促进党员之间的沟通交流，引导大家相互尊重、相互信任、相互支持，依靠集体的智慧谋划工作；全体党员坚持讲大局、讲风格、讲团结，在党支部内部形成了心往一处想、劲往一处使、团结一致抓工作的良好风气。三是抓民主型队伍建设。在党支部会议讨论有关问题时，领导们坚持做到不抢先发言定调子、不强制第1页共3页拍板作决定，注意倾听党员意见，注重发挥集体智慧和力量，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。四是建设活力型队伍。通过细化党支部内部分工，明确每位党员的职责，把每个人安排到最适合的位置，同志们工作中做到不叫苦、不喊累、不推诿、不扯皮，充分激发了党支部和每个党员干部的工作积极性、主动性和创造性。三、勤勉敬业，努力把党员的先进性体现在岗位中。工作上，全体党员树立以争先为荣，以落后为耻理念，不怕困难，敢打硬仗，勇挑重担，特别是集中xx检查期间，自觉实行5+2、白加黑工作法，高标准完成全年的工作任务。一是提交了5份高质量的xx检查报告，揭示企业存在的问题115个，查处违规违纪金额1.57亿元，揭示损失浪费5.25亿元，揭示高风险资金80.61亿元，直接为企业追收资金200余万元，提出整改建议111条。二是创新工作方式方法。总结出了一套查账、网络、信息等技术与xx工作相结合的工作规律；除了利用参加会议、个别谈话等常规过程xx手段之外，主动探索远程xx、动态xx和靶向xx；把登录被xx企业网站、论坛，复核企业报表，关注下属上市公司信息当成日常工作。三是帮助企业整改及建章立制工作。在检查xx集团、xx集团等单位期间，应企业领导的请求，帮助企业修订招标办法、设计内部牵制制度、重塑内控流程；对相关人员分析问题危害性及探讨解决问题办法，督促其产生自身免疫力。四是积极开展预检查。下半年，对xx集团进行了提前检查，对xx集团职工反映问题进行了核实，并将发现的问题向委领导做了专题汇报。四、廉洁自律，增强党员干部廉洁从政意识围绕贯彻党风廉政建设责任制的要求，在党员干部廉洁自律方面方面做的主要工作：一是加大制度建设力度。从完善规章制度，规范xx行为，制约xx权力入手，深入研究xx工作流程和xx权力运行规律，党支部内部提出了约法三章，即吃饭交饭钱，住店交店钱，不拿企业的一针一线，领导率先垂范，带头遵守。二是把中央八项规定落到实处。严格遵守党的八项规定xx六要六不工作纪律，全年没有接受可能影响公务的宴请，没有出入私人会所和娱乐场所；全体党员没有出...
