XX镇卫生院聘任协议甲方：XX镇卫生院乙方：经甲乙双方协定，甲方聘任乙方在本单位从事临时工工作聘期一年，聘期内必须履行协议如下：一、乙方在甲方从事医疗活动，必须遵守国家有关法律和单位规章制度。二、乙方享有临时工待遇，试用期三个月，月工资400元，试用期内元奖金福利。若试用期考核合格，同等享有效益工资，但养老保险及医疗保险等社会保障费用乙方自付。三、乙方上岗前须交纳参三千元风险保证金，正式上岗后无端辞职者扣除10%风险保证金，聘期满不续聘者，甲方所有退风险保证金。四、原则上乙方在一年内不得提出调动或离开否则甲方无条件扣所有风险保证金。五、乙方在协议期满一年后提出调动或离开前必须提前两个月告知甲方，以免影响甲方正常业务在开展，否则扣除20%风险金。六、乙方在甲方工作期间若出现现违规、违纪现象，甲方可随时辞时退，并不退还风险金。若给单位导致损失者，如数赔偿。七、聘任期满后，甲方根据乙方聘期内体现，决定与否续聘。对在聘期内考取执业资格证书且业绩突出者，可按有关下政策优先推荐办理人事代理关系。八、乙方上岗三年内仍不能考取执业证书者，无条件解雇。九、本协议一式三份，甲、乙方各执一份。自协议签订之日起生效。甲方：XX镇卫生院法定代表人：乙方：年月日
