搬运承包合同VIP专享VIP免费

装卸任务承包协议甲方：乙方：法定代表人：经营者：地址：地址：联络电话：联络电话：为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国协议法》等有关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，到达协议如下：一、承包项目由乙方负责甲方一区、二区、三区及甲方附近租用的仓库所有装、卸工作。二、协议期限：从11月01日起至10月31日止，承包期限为年。期满后双方规定续签在同等条件下，乙方有优先权。三、费用结算的方式1、乙方装、卸的各类原料、成品均按甲方提供的搬运费项目单价表（附单价表）计算总的费用；其中：1）、当月搬运总收入中的3%用于乙方的管理费用支出，2）、在当月搬运总收入中甲方预提留3500元/月，用于乙方员工工伤支出费用，根据乙方员工在协议期内出现工伤的详细状况来计付，协议期限到后预提资金没用完部分，甲方在30天内返回乙方，由乙方按收入比例分派给下属员工;假如有承包期内未终止的工伤时，预提留则要在工伤终止结算后返回乙方。3）、甲方另行支付当月搬运总收入的5%给乙方作为管理工资。2、双方每月的装卸费结算日期为次月的15日前，结算根据见《搬运费项目单价表》。3、乙方员工出现工伤需费用时，工伤费用的30％在预提金中支付,其他部份由甲方支付。当预提金额局限性工伤费用的30％支付时，差额部分先由甲方垫付，双方每季度在甲方财务部清算一次。4、乙方应向甲方提供人民币元，作为承包风险抵压金，此款在双方签订协议之日时支付。四、甲方权利及义务1、在约定期间内结算乙方的各项费用；2、监督乙方员工对的、合理地使用甲方生产工具等资产状况；乙方员工操作不妥或人为导致的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。手推车维修时需写维修申请。3、每月由甲方仓管部对乙方员工工资的发放等状况进行抽查、监督。4、甲方不得无条件随意终止、解除协议。5、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方有关制度里的规定进行管理惩罚。6、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后）、及茶水和用餐场所，但要按企业收费原则收费；提供装、卸用所需工具。7、乙方在用工、税收等方面需要办理有关的手续，由乙方联络劳动部门、治安等政府行政部门处理，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。五、乙方权利及义务1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得容许第三人参与承包经营。3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。4、制定搬运队详细规章制度且能有效地施行，保证双方员工的人身、财产安全；如对员工入职前的体检合格应严格把关，新入职工工必须在一种月内签订劳动协议，完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的解雇的有关手续（即符合《劳动协议法》等法律的规定），如出现违反有关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负所有责任。5、乙方不得无条件随意终止、解除协议。6、出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方急救险情，如若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回不为甲方积极、有效地抢险救灾的员工；情节严重（即导致甲方经济损失元以上），甲方有权即时终止双方的承包协议。7、除装、卸工作外，甲方临时安排的某些工作乙方必须调配人手完毕，如晒原料、外出装卸、挑选原料等。如《搬运项目单价表》无该项目时，先完毕工作后参照劳动强度双方协商计酬。8、乙方必须于协议签订之日起7日内提交所雇用的装、卸员工详细名单及身份证复印件给甲方人力资源部保留。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登记个人资料并留身份证复印件立案，未按手续登记立案的装、卸工甲方有权拒绝。甲方规定乙方新雇用的装、卸工年龄在50岁如下的男性，身体健康，经有资质的医院体检合格。9、乙方负责管理所属装卸人员的平常管理工作，严格规定下属人员必须遵守甲方的一切规章制度，如：不准打架，不准赌博，不准带未办理手续的外来人员(不含试用人员)...