县建立乡镇党委工作运行机制县建立乡镇党委工作运行机制党委工作运行机制乡镇党委换届工作结束后，XX县区根据党委班子配备改革和乡镇级内设机构调整后出现的新情况，按照有关规定，结合当地实际，积极探索发扬民主、科学决策、有序运行的工作机制，努力提高新一届班子的凝聚力和战斗力
一是明确职责分工，建立统筹协作机制
针对乡镇党委班子配备改革后副书记职数减少的实际情况，结合乡镇机关内设机构调整后的职能配置，制订出台领导班子成员岗位责任制，合理调整党委委员的工作分工，进一步明确交叉任职领导的工作职责，努力形成“各负其责、各尽其力”的工作格局
同时，实行层层分工负责制，明确书记负责全面工作，副书记协助书记负责党务工作，委员负责各线工作，做到日常工作定期交流，重大工作集体研究，初步形成了分工合作、相互配合的集体领导机制
文秘114版权所有二是充分发扬民主，完善议事决策机制
换届结束后，县委在充分调研的基础上，指导乡镇制定完善了《镇党委议事规则》，对镇党委工作应遵循的原则、决策议事的范围、程序、环节、决策失误责任追究等方面作出了明确规定，进一步提高了乡镇党委议事决策的科学化、民主化、制度化水平
同时，对乡镇贯彻落实民主集中制情况进行集中检查，指导着力抓好领导班子民主生活会建设
乡镇都按照有关要求，定期召开领导班子民主生活会，交流思想、指出不足、增进团结，进一步激发了领导班子成员干事创业的激情
三是加强作风建设，健全联系服务群众的机制
县委建立健全了领导干部联系点、调查研究、结对帮扶、信访接待等制度
开展了新提拔领导干部“拜师学艺”活动，一些新任领导干部主动走访乡镇内的优秀村干部、老干部和经济能人，学习基层群众在新农村建设和发展经济中的成功经验，不断提高自身履行职责的能力
组织乡镇领导班子和领导干部开展“学先进”活动，以优秀基层干部为榜样，深入基层、深入群众，广第1页共2页泛开展调研活动，听取和收集
