保密及竞业严禁协议甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：甲方已与乙方签订《劳动协议》，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。第一条保密1、对甲方提供应乙方或乙方在受雇期间以其他方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调措施、配方、技术诀窍、管理文献、管理流程、研发项目或类似项目），以及其他任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完毕其甲方分派的工作任务，并在甲方规定期立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方深入同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、刊登、传授、转让、互换或传送任何保密资料。2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的赔偿金已经包括于支付给乙方的工资。3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效。第二条不竞争1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。2、乙方向甲方承诺：(1)在被甲方聘任期间，将以其所有的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其他(竞争或其他)业务。(2)自被甲方停止聘任之日起（不管任何原因）三年内，而无论其是为自己还是代表任何其他个人，均不得：(a)在研究、生产、销售或维护与甲方业务相似或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；(b)就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；(c)干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；第三条违约责任1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：(a)乙方因此所获得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000—100000元的违约赔偿金；(b)乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。2、乙方承担的前款违约责任局限性以弥补其违约导致的实际损失时，甲方有权规定乙方赔偿所有实际损失。违约的实际损失，包括由国家承认的资产评估机构评估的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。3、乙方根据本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。第四条争议处理甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，假如协商处理不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条其他规定1、如签订本协议所根据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更有关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、***省、*****市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。2、本协议被视为是甲方《劳动协议》的重要构成部分，与《劳动协议》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动协议》相冲突的条款，以本协议为准。3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。4、所有对本协议的修改均需双方签订书面协议方可生效。5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：签定日期：年月日
