区委书记XX年落实党风廉政建设述责述廉报告一年来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，我与区委班子同志一道，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及中央和省市纪委全会精神，扎实抓好党风廉政建设和反腐败各项重点工作，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的纪律保证。一、聚焦主责，勇于担当一是自觉落实第一责任。严格按照四个亲自要求，先后主持召开区委常委会专题研究党风廉政建设6次，主持召开纪检监察专题会、正风肃纪工作会等会议12次，研究部署全区党风廉政建设和反腐败工作;组织制定了区委年度党风廉政建设和反腐败工作计划，全年共听取党风廉政建设工作专题汇报4次，督办重要案件2起，深入区乡纪检监察机关调研6次，带队到区直部门督查落实党风廉政建设责任8次。与此同时，坚持一把手抓和抓一把手相结合，与各乡镇街和区直各单位党委（党组）一把手签订了目标责任书，真正把党风廉政建设一把手负总责落到实处。二是推动落实主体责任。主持区委常委会开展党风廉政专题学习6次，安排区委中心组专项学习14次，确保中央和省市的最新要求得以迅速贯彻。切实强化制度保障，主持研究出台了区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》以及与之配套的考核办法、责任追究办法等一整套制度。切实强化对纪检监察工作的领导和支持，凡是涉及党风廉政重要工作均通过区委常委会研究决定，凡是与党风廉政无关的工作绝不允许安排纪检干部参加，严禁任何单位和个人干扰纪检干部办案。高度重视区纪委机关建设，全年为区纪委增配8名纪检干部，内设纪检监察室增加到4个，并增设了纪委组织部，纪检监察力量有效增强。三是督促落实一岗双责。细化分解了党风廉政建设和反腐败重点工作任务，制定了班子成员一岗双责清单及责任台账，第1页共4页做到责任明确、目标具体、任务清晰。平时注重督促领导班子成员、区直单位及乡镇街主要负责人履行好一岗双责，强化工作指导、加强教育管理，抓好班子、带好队伍。坚持严格的考核和问责制度，实行分管领导与所分管部门党风廉政建设考核捆绑制，做到同奖同惩;落实一案双查制度，对发生的重大腐败案件和严重违纪行为，既追究当事人的责任，又追究相关人员的领导责任。二、严字当头，抓实做细一是夯实基层党建基础。认真落实三年行动计划，村级组织运转经费较上年增加56.5%，为所有村社干部购买了医疗保险和意外伤害保险，为符合条件的162名村干部办理了城镇职工基本养老保险。按照2141标准，新建和改扩建村级活动场所、为民服务大厅20个，柳林、三元精品社区基本建成。落实区财政奖补1153万元，实现村集体经济收入5万元以上全覆盖。自己牵头领办的互联网+基层党建创新项目，有力地促进了服务型党组织功能提升。加强村干部培养，多次为村社党组织书记培训班上课，选配村级后备干部134名。全面推动抓党建促脱贫攻坚，建立了单位包村、干部包户帮扶机制，配备了乡镇街专抓扶贫副书记和村扶贫专干，选派19名党员干部到贫困村担任党组织第一书记。二是锻造过硬干部队伍。严格执行干部选任工作条例，出台了《关于进一步规范区管干部选拔任用工作程序的意见（试行）》，结合换届选举和机构改革，配齐配强了乡镇街领导班子，调整充实了区直单位领导班子。着力优化干部结构，提拔重用女干部13人、党外干部2人、少数民族干部8人、90后年轻干部4人。加大干部培训力度，全区科级干部参加网络在线教育实现全覆盖，先后安排41名干部参加省内、外调学，选送两批共99名干部分别到外地接受经济发展、规划建设等专业培训，选派500余名干部到扶贫、招商、征迁和重点工程建设等一线挂职或帮助工作。三是持续推动改进作风。紧盯作风问题不放松，把中央巡视回头看反馈意见整改作为重要政治任务来抓，第一时间成立了由自己任组长的专项整改工作领导小组，先后主持召开3次第2页共4页区委常委会和1次全区领导干部大会，对整改工作进行专题研究部署。在全区范围内深入开展酒桌办公、私设小金库、滥发津补贴、不按规定缴纳党费等4个专项整治，共补交党费26.41万元、退回违规发放资金19.07万元。立足史河实际，集中开展了...
