“三严三实”之“严以用权”专题学习研讨情况汇报与“三严三实”之严以修身专题研讨会发言稿汇编VIP免费

下载后可任意编辑“三严三实”之“严以用权”专题学习研讨情况汇报与“三严三实”之严以修身专题研讨会发言稿汇编“三严三实”之“严以用权”专题学习研讨情况汇报根据要求，我局仔细组织开展三严三实专题教育严以用权专题学习研讨，现将进展情况汇报如下。一、仔细抓好学习教育市委组织部严以用权相关文件下发后，局党委高度重视，在党委会上专门讨论，局三严三实专题教育领导小组办公室召开会议，并讨论制定《xx市农业局严以用权专题学习研讨方案》。在局党委中心组理论学习（扩大）会议上，组织党员干部仔细学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及《习近平总书记系列重要讲话读本》部分内容。二、清理党委有关法律规范性制度9月中旬，局党委召开党委会专题学习了《中国共产党党组工作条例》（试行），局党委书记雍兴文同志主持，强调局党委要仔细履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党建工作的领导，仔细落实党建工作责任制，党委书记是党建工作的第一责任人，其他党委班子成员要根据分工抓好职责范围内的党建工作。局党委对比《条例》规定，组织专人对现有党委的设立、成员配备、工作规则等情况进行了清理，进一步修订完善了《中共xx市农业局委员会党建工作责任制》、《xx市农业局党委中心组学习制度》、《xx市农业局党委会议事制度》、《xx市农业局三重一大决策议事制度》等各项制度，不断提升我局党建工作科学化、法律规范化水平。三、积极开展换位体验活动第1页共6页下载后可任意编辑根据市委组织部《关于在全市开展机关党员干部换位体验活动的实施意见》要求，为进一步深化我当一次服务对象的换位体验制度，密切党群干群关系，局党委讨论制定了《中共xx市农业局委员会关于开展换位体验活动的通知》，领导干部以服务对象的身份，到本系统、本行业单位或主管单位，从首道程序开始，全程办一次事，同时深化对口联系的村（社区），与基层干部同工作，全程参加直接面对群众的实际工作。如植保站副站长以普通群众的身份，根据规定的办理程序进行了一次办理植物检疫证书的全过程体验。四、开展南充拉票贿选案剖析反思10月23日，局党委召开中心组学习（扩大）会议，全文学习了《中共中央关于xx南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通知》（x发电〔20**〕x号）和王xx同志在全省领导干部大会上的讲话精神，局党委书记、局长雍兴文带头进行南充拉票贿选案剖析反思，深化剖析了南充拉票贿选案暴露出的严重问题，结合工作和自身实际分析了局党委和自身工作中存在的问题和不足，并从管党治党政治责任、党员干部理想信念和宗旨教育，严格制度执行，干部选任、管理和监督，抵制歪风邪气等方面提出了践行三严三实，抓好整改落实的具体措施。班子成员均围绕南充拉票贿选案进行了深刻的剖析反思发言。五、进行严以用权专题研讨市委组织部文件下发后，局党委召开专门会议讨论严以用权专题学习研讨相关事宜，印发了《xx市农业局严以用权专题学习研讨方案》，明确了学习内容、剖析反思要求以及边查边改、对比问题清单、整改清单和责任清单立行立改要求，研讨要求等。10月23日、26日，局党委中心组组织了2天集中学习研讨，每位中心组成员都围绕严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当，奋发有为做了专题发言。六、对比问题清单及时整改第2页共6页下载后可任意编辑根据严以用权要求，局领导班子及成员从管党治党政治责任、理想信念和党性原则、党纪国法、制度执行、干部选任管理监督和政治生态上进行总结反思，以南充拉票贿选案为教训，重点查摆在干部选任、管理、监督上的问题，经自查，我局在干部选拔任用中均根据规定程序进行，没有存在的问题。在专题教育中，通过面对面座谈、书面征求意见等形式，梳理汇总共列出领导班子在思想教育、用人导向、日常管理、制度执行等4个大方面的问题。近期，我局对机构改革后合并的各项制度进行完善，根据工作需要，废除了44项原有制度，新建4项制度，对48项制度进行修改、完善，目前全局共有48项制度。七、统筹协调抓好精准扶贫工作根据《关于做好市级领...