区人事局局长年度个人述职报告VIP免费

区人事局局长年度个人述职报告区人大常委会。我是于2007年1月由区二届人大常委会第一次会议任命为区人事局局长，现将本人任职以来的工作情况报告如下，请予评议。任职以来，我在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和指导下，在全局同志的密切配合和共同努力下，在上级有关部门和区镇各相关部门的大力支持下，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕“建设经济强区、打造西部新城、构建和谐金湾”的目标，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了区委、区政府交给的各项任务。根据区委的决定，2006年底，区人事局由与区委组织部合署办公调整为单独设置的区政府工作部门，同时区编办与区人事局合署办公，区编办下辖区事业单位登记管理局，区人事局下属事业单位有区人力资源服务中心，我担任区委组织部副部长、区人事局党组书记、区人事局局长、编办主任、兼人才资源中心主任等职务。人事局正式分设以来，在前几任局长聚精会神、洒下心血汗水打下的良好工作基础上，继续高度重视夯实工作基础，使人事编制工作又有了新的发展。一、与时俱进抓学习，不断提高履职能力工作中，我坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径，做到“二个坚持”：即一是坚持理论学习。认认真真学习政治理论，任职以来，我带头参加学习，较为系统地学习了党的十七大报告和邓小平理论、三个代表、科学发展观等科学理论。特别是十七大召开以后，通过学习，进一步坚定了理想信念，做到政治上与党中央保持高度一致，完成中心任务与与区委、区政府保持高度一致；同时认真学习时事政策，特别是加强对上级出台的一系列方针政策的学习，指导人事、编制工作的开展。同时在带领全局同志认真学习业务，培养大家都能独挡一面的能力，组织全局干部每两周召开一次例会。通过学习，丰富了自己的理论素养，为创造性地开展工作提供了支撑，也克服了人员少，任务重的矛盾。二是坚持向实践学习。“实践是检验真理的唯一标准”，无论是政府机构改革、事业单位人事制度改革以及在机构改革中遗留的历史问题或是事业单位参公改革等第1页共9页新发现的问题，我都深入基层开展调查研究，拿出具体的较符合区情的工作方案，确保改革工作顺利进行。二、正确行使职权，自觉接受人大常委会的监督任职以来，能够正确认识自己的职权，充分认识到担任人事局长的职位是区委、区人大常委会、区政府对自己的信任和支持，区人事局是全区公务员的主管部门，担任人事局长，肩上的担子不轻，责任重大，必须正确行使人民赋予的权力，真正在工作中落实执政为民的理念，真正提高为民执政的能力。在工作中能自觉接受人大常委会的监督，对区人民代表大会及常委会所作出的决议、决定，坚决贯彻执行，今年虽然未收到人大议案和代表建议、批评和意见，但能够做到教育本局班子成员和全体干部在履行职责中注重养成主动接受人大常委会监督的自觉性。在日常工作中，经常与区人大常委会的领导汇报有关情况，听取人大常委会领导的意见。在人事任免等工作中，自觉接受人大常委会的指导和监督。今后将继续做到自觉接受人大常委会的监督指导，定期或不定期地主动向区人大常委会汇报人事人才工作，积极争取人大常委会对人事人才工作的指导、支持、帮助。三、聚精会神干事业，不断创新工作局面我坚持“有为才有位”的理念，怀着不辜负区委、区人大、区政府对自己的殷切期望，认真行使人民赋予的权力的愿望，努力做到勤奋敬业，扎实工作，力争以最好的工作成绩向党组织和人民交一份满意的答卷。（一）把贯彻实施《公务员法》作为今年人事人才工作的重中之重，以做好公务员登记工作作为实施公务员法的重要基础。2006年底全面铺开了公务员登记工作，充分认识到贯彻实施公务员法是2007年人事人才工作的重中之重，在实施的头一年，必须把基础工作做牢做实，必须高度重视公务员登记工作，做好此项工作既是实施公务员法的基础性工作，也是关系到维护机关干部切身利益的大事。一是严格依照《公务员法》，开展公务员登记工作。一方面，公务员登记工作政策性强，关系到机关干部的切身利益。我们坚持依法办事，严格按照公务员法和实施方案的要求，不折不扣地执行...