述职述廉和民主评议村干部制度为加强对村干部的监管，全面、客观、公正的掌握村干部工作实绩，根据上级文件精神，制订本制度。一、评议对象。村党支部班子成员、村委会成员。二、参评人员。全体党员、村民代表。三、评议时间。一般每年进行一次，时间安排在年终，结合年度总结会进行。四、评议程序：1、评议对象作述职述廉报告。2、与会人员发表评议意见。3、参评人员填写《民主测评表》。4、回收测评表，并当场汇总公布评议结果。五、评议结果运用：1、与评先和报酬相挂钩，对评议不合格的，取消年度评先资格并降低岗位补贴。2、与任用使用相挂钩，对连续两次被评为不合格，是支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村委会成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。六、评议要求：1、坚持实事实是、客观公正的原则，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点。2、对评议对象的思想、工作情况要进行全面分析、综合评价，不以点代面和以偏盖全。3、镇包村干部要全程参与，没有包村干部的村，镇上须派人参与。第二篇：实行村干部勤廉双述和民主评议村干部制度情况实行村（居）干部勤廉双述和民主评议村干部制度情况为深入贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，使村级干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化，制定本实施办法。第1页共7页一、勤廉双述的对象街道各社区党支部书记、主任、会计等。二、勤廉双述的内容勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。职责履行情况包括：1、村级财务的收支管理情况；2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况：3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况，农村村各种政策的标准及收缴情况等；4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、危房改造、特困群众低保等各项补贴发放公示情况；5、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；6、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；廉洁自律情况包括：1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；4、其他廉洁自律情况等。三、勤廉双述会议人员各社区每半年召开一次专题勤廉双述会议。由社区支部书记主持，指定专人记录。与会人员有街道党委政府班子领导成员代表或片长一名，社区“两委”成员，村民组长，党员代表、村民代表等。四、勤廉双述会议程序1、双述对象分别书面报告半年以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后的工作安排、具体措施等。2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。3、社区书记代表社区“两委”梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。第2页共7页4、现场由社区两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案。5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并片长签字以示负责。6、社区支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报镇双述办公室，同时抓好有关事项的落实。五、实施勤廉双述的总体要求l、公开承诺。双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报街道纪委，一份张贴在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督。2、述职述廉。述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。3、考核评定。采取平时与年终相结合的办法，每次双述会议结束后，与会的街道领导班子成员和片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见，每年7月、第二年元月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。六、监督...
