社区第二季度工作计划表VIP专享VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。社区第二季度工作计划表每个季度工作目标和方向都不一样，那么关于社区第二季度工作计划怎么写呢?下面是小编为大家整理的社区第二季度工作计划表，欢迎大家借鉴!”【社区第二季度工作计划表一】二季度面临目标任务;”双过半;。做好二季度的各项工作，对于顺利完成全年指标具有重要的意义。为此，我们一定要按照市、区的要求，咬定目标不放松，从五个方面入手，争分夺秒、攻坚克难抓好各项工作的落实。1、以人才强区的发展要求，推动人才队伍建设。”一是强化公务员管理。指导区机关部门;”三定;后开展科级干部竞争上岗工作。做好2020年度公务员招录面试资格复审和面试工作。更新机关公务员数据库”管理系统，及时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。配合做好;”南京市第六批有突出贡献中青年专家;的选拔工作。做好2020年度教授级中学高级教师的推荐工作。同时，按照《南京市事业单位工作人员竞聘上岗办法》的要求，抓好事业单位岗位设置后各项管理工作的落实。三是服务机关退休干部。庆祝建党90周年，组织各党小组练习合唱，迎接六月红歌会。同时，组织好机关退休干部体检工作。2、以责无旁贷的责任意识，抓好就业岗位开发。一是扩大校企对接，助推新生劳动力就业。对鼓楼籍未就业大学生进行调查摸底，动态掌握就业意愿、家庭情况，有针对性地制定安置方案，促进就业。会同团区委等部门到金陵科技大学等院校开展就业指导，举办大学生专场招聘活动，为大学生市场就业提供岗位。二是坚持多管齐下，助推困难人员就业。会同区机关工委”等部门继续挖掘;”慈善岗位;，举办民营企业招聘周等活动，为困难人员送岗位、”送真情，确保;”双失双下;家庭至少1”人实现就业，;”零就业;家庭动态消零。同时，动员区机关党支部、非公企业党组织、社区党组织与困难人员结对，援助就业。并大力开发社会公益岗位，拓宽困难人员就业渠道。三是建设服务中心，助推”外来劳动力就业。全面推进;”新南京人服务中心;建设，以街道、社区为平台对农此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。民工实行属地管理，完善就业失业登记、求职登记、创业服务、困难家庭就业援助四项制度，促进外来务工人员融入南京城市社会。四是依托资源优势，助推职业技能培训。发挥街道、社区再就业培训网络的作用，延伸新领域、开辟新专业、发布新信息，引导失业人员根据自身实际选择合适工种。同时，不断提高培训中心师资”水平，组织教师参加;”职业培训师;岗位资格等培训，努力培育高素质的师资队伍。五是落实优惠政策，创业带动就业。积极推进大学生创业工作，到南艺、南工大、中医药大学等学校商讨建园事宜，加快大学生创业园建设步伐。帮助南京协佳软件科技有限公司落实10万元的大学生创业扶持资金。会同区工商、税务、财政、发改等部门，制定《鼓楼区创业扶持办法》，为本区户籍的下岗失业人员、复转军人、随军家属、新生劳动力、有劳动能力的残疾人以及拥有自主知识产权的留学回国人员等，落实创业培训补贴，实施创业奖励。3、以负重攀登的攻坚意识，扩大社会保险覆盖面。一是强力稽查，扩大社保征缴面。切实抓好对用工单位的书面审查工作，对缴”纳情况进行日常稽查、重点稽查和举报稽查，确保;”应征尽征、应保尽保;。二是制定计划，追回社保拖欠费。按照计划进度，对社保欠费单位实行重点监管，确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐，完成被征地人员参保工作。根据前期调查摸底情况，全面做好信息比对等工作，帮助被征地人员尽快参保。四是真情服务，提高养老满意度。做好2020”年度退休人员养老金领取资格验证工作。按照;南京市”企业退休人员才艺大赛;的要求，选送好参赛节目。召开退休人员免费健康体检及定点体检医院座谈会，切实抓好退休人员免费健康体检工作。会同市退管中心，并积极争取街道的配合，做好社会化管理服务费清欠工作。4、以依法办事的严谨意识，促进劳动关系和谐稳定。一是加强新法学习，吃透法规精神。今年7月1日将开始实施《中华人民共和国社会...