县科学技术局党风廉政建设工作报告20XX年，我局的党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的坚强领导下，深入贯彻党的十八大和中央、省、市、县纪委全会、党风廉政建设干部大会精神，全面推行党风廉政建设目标责任制，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下：一、抓责任，全面落实党风廉政建设目标责任制。我局支部非常重视党风廉政建设工作，结合实际，制定下发了《科技局20XX年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入全局整体工作思路，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。签订了目标责任书，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实。二、抓教育，努力提高干部队伍整体素质。为进一步加强干部职工自身建设，树立勤于学习、终身学习高效履职的理念。一是坚持学习教育制度不松懈，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想、“中央八项规定”，及党的十八大和中央省市县纪委全会精神暨党风廉政建设干部大会会议精神，党章、党纪党规和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。二是通过深入开展党风廉政建设主题实践活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工心中有廉念，增强了忧患意识，牢固树立了居安思危的思想。三是扎实有效地开展了实现伟大中国梦、建设美丽和谐壶关主题教育活动。三、抓制度，注重从源头预防治理腐败。第1页共3页我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。按照市局纪检组xx县纪委要求，结合我局实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，开支分开制度，民主理财制度，招待费开支过大，廉政谈话制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，从制度上保证了领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。四、抓监督，深入开展党风廉政建设工作。一是充分发挥服务对象对局机关的监督作用。把服务对象对局机关股、室和干部职工对基层的服务态度和服务质量的民主测评结果作为对局机关干部职工效能考核的重要内容之一。二是认真开展私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游等专项治理活动。我局成立了治理工作领导小组，召开了局党组成员、传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。三是按照省、市、县党风廉政建设精神，全局上下，统一思想，提高认识，使广大党员干部了解掌握有关要求，充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害，进一步增强自律意识和为民服务意识。成立了领导组，健全工作机制，制定了工作方案，通过开展自查自纠，发放了问卷调查等一系列的工作。从根本上解决了我局“吃拿卡要”并破坏发展环境的突出问题，机关面貌焕然一新。四是层层签订干部廉政承诺书，严格执行承诺规定。五是重视信访举报工作。全年没有上访现象发生，也没有发生违法违纪案件。全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。全年没有收受现金、有价证券、奢侈浪费、私设“小金库”、“吃拿卡要”、违规配备工作用车、违规购置使用手机和报销话费、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。总之，科技局领导班子及全体干部职工，团结一致，努力工作，取得了较好的成绩，但与市局纪检组合县纪委的要求还有一定差距，我们决心，今后以“十八大”精神为动力，以更加扎实的工作，更加优良的作风，落实县纪委工作考核细则要第2页共3页求，使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。第3页共3页
