公路局计划财务审计科巾帼文明岗申报材料VIP免费

公路局计划财务审计科巾帼文明岗申报材料酬巾帼志，为路徽添彩一、基本情况县公路局计划财务审计科是直接服务全县公路建设、养护管理、公路规费征收、路政管理的综合窗口。现有职工6人，其中女职工5人，占全科总人数的83.3%。科长由总经济师范丽（女）兼任。该科担负着全局13个科室和全县193公里干线公路的计划、统计、交调、审计、财务及固定资产管理等项管理与服务工作。近年来，计划财务审计科以“”创建文明行业、构建和谐公路为目标，把巾帼文明岗争创活动作为一面旗帜，严格制度，热情服务，顽强拼搏，不断改革创新，创造出了一“”流的工作业绩。连续五年保持了全省会计基础工作规范化单位；在全“”“市公路系统创建文明行业竞赛活动中，连年获得财务丰收杯、计划”“”“”管理杯、财务审计杯；连年被县交通局、公路局授予先进集体，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“‘在全县公路建设中展现了巾帼风采。科长范丽被市公路局授予十’”五创建文明行业先进个人，2001“年被县交通局评为优秀共产党”员，2020、2020“‘’”“年被评为县三八红旗手，连年被县交通局评为先”进工作者。“”二、发扬四自精神，岗位建功立业“”为了认真抓好巾帼文明岗创建工作，该科从提高全体女职工的政“”治和业务素质入手，动员全体女职工发扬自尊、自信、自立、自强的“”精神，科室一把手具体负责巾帼文明岗创建规划和日常工作的安排落实，创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好服务与计划统计、财务审计、管理相结合，不断总结经验，进一步完善创建制度，巩固创建成果。一是制定具体的创建规划。年初同科室人员签订了目标管理责任“”书，分解任务，把创建巾帼文明岗纳入年度目标考核，作为加强系统“精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了科此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。”“”“”“”长、副科长职责、会计员职责、出纳员职责、审计工作职责等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了公路工作的顺利进行。二是加强教育学习，树立新时期财会女工新形象。计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，直接影响着整个大局。女职工们坚“”“”“持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展三义、三德、四”“”“”“”有、四自教育、学政治理论义务知识竞赛、做人与做事、争“”“”做职工的贴心人、争做岗位明星等为主题的学习与讨论，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完美结合。定期开展谈心活动，及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，展现了新一代财会女职工的巾帼风采。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。三是加强培训，提高服务技能。建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，认真坚持新时期计统财审工作方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。采取多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。目前，科室女工都能熟练操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。四是遵纪守法，树立形象。为了培养女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的一切工作行为都置于公路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评，对职工反映强烈的焦点、热点问题，不回避，认真开展自查自纠，及时了解情况，发现问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。她们从小事入手，从点滴入手，认真养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用...