市政工科长述廉范文VIP免费

市政工科长述廉范文各位领导：从党的事业出发，一切从大局出发。自己要真正代表职工利益，认真参与重大问题的决策，充分发表意见，为单位发展出谋划策，要经常和领导沟通，和职工谈心。交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，切实履行好政工科长的职责，以实际行动赢得职工的信任和支持。处党总支的领导和各位同事的大力支持下，年月我被市局党委任命为同三高速公路管理处政工科长、第一党支部书记。任职一年来。围绕管理处中心工作，认真履行“一岗双责”真抓细管，努力探索思想政治工作和文明创建工作新路子，较好地完成了年内的各项工作任务。现将任现职以来的工作情况汇报如下：一、一年来的工作情况抓好思想政治工作。一）为领导当好助手和参谋。加强队伍思想建设，1以开展“保持党员先进性教育活动”为契机。提高队伍整体素质。教育活动期间，作为一名党员和党务工作者我积极投入到党员先进性教育活动当中来，通过观看电视片、一帮一”爱心一日捐”绿化文明林、党员“七一”歌咏比赛，革命传统教育和文艺下乡与群众联欢等活动来丰富教育活动的内容，不仅自身受到教育，而且认真履行了第一党支部的职责，圆满完成了先进性教育期间的各项工作任务，确保了全处先进性教育一次过关。每个季度下发政治教育培训计划，2加强教育培训工作。制定了年度教育培训计划》对全年的教育培训计划进行总体部署。明确培训目标、内容和方式。建立了干部学分档案，为副科级以上干部和专业技术干部建立了个人档案，详细记录了干部参加培训工作，作为为干部续聘的依据。有组织、有计划、有步骤地开展了中层干部民主推荐工作，第1页共5页3积极做好民主推荐干部工作。结合本处实际。这项工作中，本人能够坚持原则，掌握政策，严格遵守保密制度，维护团结稳定方面做出了积极努力，没有出现越权行事的问题。机关工作人员调整到基层、中层干部聘任和群众来信来访方面，4坚持“以人为本”做好思想政治工作。以“关心人、爱护人、帮助人”为宗旨。能够从大局利益出发，及时找相关人员谈心，有针对性地做好思想工作，协调好周边关系为领导解忧，既维护单位的整体利益，又解决职工群众的实际困难。另外，探索调查研究的基础上，还积极总结经验撰写思想政治文章，先后在中国公路、山东社会科学等处发表思想政治论文3篇。促进管理处工作协调发展二）一心一意抓创建。上水平。一是认真加强内业资料的规范化建设，1抓基础。作为处创建办主任，能够认真贯彻上级指示，领会领导意图，结合实际抓创建，先后组织完善了文明大通道和创建工作内业规范，统一格式，装订成册；二是加强硬件建设，对“四室一家”进行了整体规划，对收费站内业图版进行了统一规划，认真学习，不断创新，硬件建设水平进一步完善提高；三是狠抓综合管理工作，建立了信息网络，充分发挥机关综合调动功能，确保了政令畅通。建章立制。一是修订完善了党务和廉政建设各项工作制度。二是加强《目标责任考核》将激励机制引入科室日常管理，2抓管理。打破平均主义，拉开奖金分配的大锅饭，调动员工的工作积极性；三是积极实行进言活动，提出的收费站设立警务工作站》进言得到市局领导的肯定，经过多方面的收集考察，主编了高速公路制度汇编》高速公路应急小册子》实际工作中得到充分运用。树典型。一是建立了宣传机构，3抓宣传。自上而下建立了信息宣传工作网络，确保宣传工作到位。二是实施“三个一”工程和“六个一”典型带动工程，并把这项工作延伸到各收费站，开展了征文活动，主管制作了专题片、文集和宣传画册，全面反映了全处各项工作的开展。三是加强文化阵地建设，第2页共5页实施走廊文化、墙面文化、庭院文化、档案文化，营造了良好的公路文化氛围。四是进一步拓宽宣传渠道，扩大宣传的层次和数量，先后在国家新闻媒体发表稿件2篇、省级稿件8篇、地级稿件103篇、县级稿件15篇、市局文明大通道刊发稿件78篇，营造了浓厚的舆论宣传氛围，实现了文明的延伸。三）尽职尽责圆满完成了全处的文字材料撰写工作深知工作不能分份内份外，一名党员。...