乡党委书记述职报告范文8篇(篇一)**年履职情况
一是严教育实管理强队伍提能力
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“讲重作”专题警示教育活动
将“三会一课”等党内组织活动与“主题党日+”活动深度融合
开展“七一”表彰和老党员慰问等活动
加强党员管理,依规依纪对党员给予党纪处分
二是扎实推进基层党组织标准化建设
亮出基层党组织标准化建设要求,按照时间节点进行标准化建设
分村推进打造亮点,以点带面进行标准化建设,全乡28个党组织已达标,通过验收
三是加强党组织管理丰富服务载体
打造隆兴社区“四个一”工作法,迎新村“六民”工作法,东黄村“红色引领,绿色发展”等模式
开展“三会一课”、书记讲党课、红歌大家唱等活动,开展村居党组织书记抓党建述职评议考核工作,坚持每月一个主题,全面推行“党员活动日”
四是深入推进抓党建促民生工作
将党建与精准扶贫等民生工作相结合,发挥党建引领作用;强化团结村软弱涣散村整顿工作,破解“空壳村”难题,壮大村级集体经济,提升邱集等村党建服务水平
2018年工作打算
一是强化首责主业意识不松劲
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,用足够的时间、足够的精力抓党建工作
形成党委履行主体责任、党委书记履行第一责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任
以学习贯彻党的十九大精神为抓手,开展集中轮训工作
落实好党组织生活制度
二是完善机制落实责任不松劲
实行基层党建工作目标管理责任制,切实提高村(居)书记抓党建的责任意识
强化激励导向用好考核结果,将考核结果和评先推优相结合,将考核结果和问责相结合,实行严格问责,形成抓党建工作落实的倒逼机制
三是加强基础保障不松劲
以村居“两委”班子换届为契机,选拔一批优秀年轻干部;注重培养新生力量,增添村居班子后劲
着力提升基层党组织标准化建设,按照“1+1+3”工作模式,丰富载体,抓好两头,带好中间,打