XX年履职尽责和廉政建设述责述廉报告VIP免费

XX年履职尽责和廉政建设述责述廉报告对2019年履职尽责和廉政建设做如下述责述廉报告。一、履职尽责情况2019年，我分管工会组织宣传、县总工会机关党务、政务、财务等办公室工作。1.执行政治纪律和政治规矩情况。我坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚持精研细读党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。甘肃党建学习6500分，学习强国11800分，写读书笔记5万字，参加党组学习会12次、委学习会21次、党员学习41次，撰写心得体会6篇，研讨交流发言6次，讲党课2次。二是严格遵守党章党规党纪，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的好干部标准、“忠诚、干净、担当”、“四有”、“三严三实”和“不忘初心、牢记使命”要求，加强党性锻炼和修养，遵守政治纪律，注重自己的言行，做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致。三是找准坐标，当好参谋与助手，做到维护不自负、主动不盲目，到位不越位、缺位，补台不拆台，有功不居、遇过不推，与职工坦诚相处、不阳奉阴违、不勾心斗角。积极如实向党组及主要领导主动汇报思想、工作、生活等事项，严格遵守政治纪律和政治规矩。2.履行管党治党责任情况。一是将从严治党与日常工作同谋划、同部署、同考核，严格落实“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习、专题辅导、讨论交流和“学习强国”“甘肃党建”平台等方式，组织党员职工对党的十九大、十九届三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史和榜样事迹等80多个篇目进行了学习，进一步强化党员职工“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。二是牢牢抓住工会“团结引导职工坚定不移听党话、跟党走，爱岗敬业，争做先锋，弘扬劳动精神、劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动，树牢劳动伟大、第1页共5页劳动光荣，积极践行社会主义核心价值观”这一主题，抓工会意识形态宣传，通过职工qq群、微信群、专题培训、以会代训、知识竞赛等方式组织基层工会干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十七大精神等内容。举办了全县“忠诚党的事业、竭诚服务职工、引导职工群众听党话跟党走”知识竞赛1场次；举办了全县职工篮球运动会等职工文体活动6场次，开展“遵法守法，携手筑梦”服务农民工法律服务宣传活动8场次，在“学雷锋”纪念日、“国家宪法日”期间开展宣传活动7场次。三是围绕党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，认真落实“三会一课”等组织生活制度；深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展理论学习，广泛开展调查研究，深入检视剖析和整改问题，稳步推进专项整治，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题”的目标。四是为民服务办实事，党支部走访精准扶贫联系户和建档立卡城市困难职工7次61人次，为4户贫困户购置被褥4套，为1户帮扶户协调解决了生活用水困难；为60户城镇困难职工发送帮扶救助慰问金20余万元，夏送清凉559人次，发放慰问品4万余元，金秋助学困难大学生29人，发放助学金4.3万元。3.推进党风廉政建设和反腐败斗争情况。我做到“两手抓、两手硬，两不误、两促进”。一是每月召开职工党风廉政建设专题学习教育会1次，强化警示教育，增强防范意识。二是强化集体研究、集体决策机制，开展比赛、竞赛、帮扶救助、慰问等活动，都坚持有预算和决算，由主席办公会决定。三是将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查，做到业务工作到哪里，监督责任就延伸到哪里，促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调。四是持之以恒抓作风建设和制度建设。执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制；严格财经纪律和财务制度，所有支出须由经手人、审核人、分管财务领导和主要领导四级签字后才办理，千元以上支出由主席办公会研究，三千元以上支出须办理采购备案手续；帮扶救助资金全部通过银行卡...