服务员聘任协议单位：（简称甲方）服务员：（简称乙方）根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商自愿签订本协议。一、聘任协议期限从年月日至年月日止。二、工作岗位及职责：1、在本协议期限内，乙方从事甲方岗位工作。2、乙方在工作期间根据甲方需求需要调动岗位工作的，乙方必须服从甲方调动。3、在工作中乙方必须服从甲方分派和管理，遵守甲方的一切规章制度。三、劳动酬劳及支付方式。1、乙方每月基本工资为元。2、甲方每月给乙方安排两天休息日，如无需休息，甲方给乙方满月奖元。（即每天元）3、甲方每月十五号支付乙方上个月工资。四、劳动关系的解除和终止。1、当协议期满，此劳动协议自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务，体现好者，根据状况再进行续签。2、在工作期内，乙方不能到达甲方所期望的工作水准，甲方有权解雇乙方聘任关系。3、在协议期内，乙方如需解除劳动协议，必须提前以书面形式告知甲方，经甲方签字同意方可离职，否则甲方有权扣除乙方半个月的工资。五、奖惩制度（一）奖励方式1、在工作期间，能吃苦耐劳，工作积极，卫生符合规定者，甲方根据状况给与乙方每月100~500元奖金。2、拾到手机、宝贵物品等交于吧台，每次奖励10元。3、做满一年者，满年奖元。（二）惩罚制度1、上班迟到罚款10元（迟到一小时按旷工一天算）2、卫生不符合规定罚款10元。3、工作不积极、积极罚款10元。4、服务员之间吵架、打架、跟顾客吵架罚款20元，情节严重的立即开除。5、无端旷工罚款50元。6、违反其他规定，根据状况罚款10~100元不等。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：
