XX年检察院述职述廉报告VIP专享VIP免费

XX年检察院述职述廉报告2017年述职述廉工作报告2017年，我院在市委和上级院的正确领导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实省委、市委政法工作会议和全省、全市检察长会议精神，紧紧围绕全市工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力保障“四个xxxx”建设发展。坚持以司法办案为中心，以刑罚监督为抓手，以“防风险、破难题、促改革、建队伍”为重点任务，党的建设和党风廉政建设责任制进一步落实，抓班子带队伍取得新的成效。现将一年来工作汇报如下：一、注重领导班子建设，着力提高领导干部素质一年来，在事关检察事业发展的重大问题上，全体班子成员始终保持正确的立场、清晰的思路、明确的要求，狠抓自身建设，注重表率作用的发挥，不断提高了领导班子的战斗力和领导水平。坚持执行民主集中制原则，增强领导班子凝聚力，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度、执行决议、维护团结，形成合力，班子成员明职责、尽其力，守土有责、勇于担当，大家心往一处想，劲往一处使，较好地发挥了领导班子的集体领导作用，为干警树立了榜样；工作中，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，互相信任、互相支持，互相补台，主动接受监督；加强领导班子作风建设，提高工作质量与效1率。着力从加强教育、完善制度、强化监督等三个重要方面入手，推动班子作风建设取得实效。抓教育、打牢思想道德基础，通过“两学一做”学习教育、“忠诚、干净、担当”主题教育、警示教育等活动，使班子党性观念进一步增强，工作作风进一步转变。强化执行能力，坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。定期深入监改单位开展调研工作，帮助xxxx第一、第二监狱解决相关法律问题；接待群众来访每季度不第1页共58页少于1次，及时解决信访问题；发挥制度硬约束作用，结合本院工作实际，对各项管理规章制度进行了完善修订，制定了地区检察院安全防范工作制度、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，设置了考核节点指标，加强了绩效管理工作；加强对领导班子的监督，实行检务督察、检务公开等活动，做到领导班子权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里。使权力始终在阳光下运行；党组成员坚持先学一步、深学一层，坚持中心组学习制度每月1次不动摇，筑牢“关键少数”的思想基础；班子成员严格执行议事决策制度，在研究年度工作计划、财务预决算、司法体制改革、人员聘用等重大问题时，严格按照《领导班子集体决策重大问题议事规则》的要求和程序执行，坚持民主集中、个别酝酿、会议决定的组织原则，充分发扬民主，坚持集体领导、集体决策，杜绝了以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象。在研究重大问题时，始终把握会前协调、有关部门准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决定、形成纪要等环节。认真落实主体责任，不断加强意识形态工作。把落实意识形态工作责任制纳入重要议事日程，贯穿到党的建设、队伍建设和司法办案的全过程。及时召开党组会，研究制定《检察院意识形2态工作责任制》，明确责任分工，强化任务落实。一是建立健全领导体系。成立院意识形态工作领导小组，院党组书记、检察长孙乃英任组长，党组副书记、副检察长邹鹏任副组长，领导小组办公室设在政治处。坚持党管意识形态原则，院党组对意识形态工作负主要责任，院党组书记为第一责任人，分管政治处的领导是直接责任人，党组其他成员负责分管部门的意识形态工作。二是建立健全责任分工和分析研判体系。政治处把意识形态工作纳入思想政治建设的重要内容，对意识形态领域的错误观点和错误倾向敢抓敢管，敢于亮剑；建立情况通报制度，及时通报意识形态领域的重大问题；及时收集整理意识形态工作情况，定期向上级部门汇报。司法办案和案件管理部门对影响政治稳定和社会安定案件，依法打击和分析研判，及时掌握监狱苗头性倾向性问题，积极提出检察建议。三是建第2页共58页立健全责任追究体系...