XX年底党委书记年度述责述廉报告（二）VIP免费

XX年底党委书记年度述责述廉报告（二）党委书记年度述责述廉报告（二）一年来，在县委、县政府XX县区纪委的正确领导下，我自觉履行党风廉政建设第一责任人责任，积极推动党委主体责任落实落地，我局党风廉政建设和反腐败工作成效显著，风清气正的政治环境初步形成，党员干部干事创业激情有效激发。现就党风廉政建设责任落实和廉洁自律情况报告如下。一、提高站位，扎实推动党委主体责任落地落实抓好党建就是最大政绩。我自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人责任，做到党建工作亲自过问、亲自安排、亲自部署和亲自督办，带头推动党风廉政建设持续推进。一是充分发挥党委主体责任。多次组织召开党委会议专题研究党风廉政建设，听取专题汇报*次，认真分析、准确研判我局党风廉政建设整体形势，制定党风廉政建设工作方案，细化分解有关任务，层层传导压力、层层压死责任，确保党风廉政建设自上而下蔚然成风;二是切实履行第一责任人责任。充分发挥党风廉政建设的第一责任人作用，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，始终崩紧党风弦，弹好廉政琴，强力推进工作落实。认真落实四个一谈心谈话制度，不定期与班子成员、中层干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实一岗双责，要求班子成员深入分管部门狠抓党风廉政建设，切实将党风廉政建设和中心工作、重要任务同部署、同推进，确保两手抓、两手硬。三是加强干部作风建设。以深入开展的纪律作风教育整顿活动为契机，组织全体党员干部深入学习《党章》和准则、条例，树牢底线思维和红线意识，对有规不依、有令不禁的坚决祭起纪律快刀，依法依纪严肃处理。深入开展行风建设，规范广大党员干部的言行，热情文明礼貌服务群众，树立良好的公务形象，以行风转变促作风养成。明晰组织架构，明确职能职责，从机制上厘清权利边界，根除庸懒散、浮拖软的产生，全面提升了行政效能。采取请进来和走出去的方式，广泛开展廉政警示教育，一方面由我和班子成员以第1页共3页党支部为单位讲党课，另一方面邀请党校教师进行专题授课，三方面充分发挥网班平台作用，组织广大同志学思践悟，四方面深入廉政教育警示基地和优秀党员干部纪念基地参观学习，接受反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。四是完善制度正风肃纪。建立完善了《管理制度》、《目标考核办法》、《双向测评》、《三个服务》等制度，全面强化干部管理和教育，进一步明确所有干部任务目标，紧盯党员干部干部中可能存在的四风问题和违反中央八项规定精神等问题，及时抓早抓小抓苗头。细化规范了公务接待、公车使用、差旅报销等制度，严控三公经费支出，堵塞跑冒滴漏情况。完善信访台账、线索台账、督办案件台账、反馈问题整改台账，定期排查权力运行、项目建设、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位廉政风险的防范落实，不断降低党员干部廉政风险。二、专司专责，全力保障监督执纪问责党委高度重视、全力支持纪委履职，选优配强纪检干部，专司专责负责纪律工作，心无旁鹜狠抓监督执纪问责，自觉接受同级纪委监督，自觉邀请纪委对三重一大决策实施全程监督。一是严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、精准扶贫等重点工作全程跟踪监督，确保合规运作、资金安全、政策落实，推进整体工作廉洁高效。二是严肃查办违纪案件。周密制定工作方案、不断浓厚执纪氛围，全程参与、带头约谈，本着惩前毖后、治病求人原则积极挽救违纪干部，敦促其摒弃思想顾虑，充分相信组织，交代全部问题，争取宽大处理。三是积极开展宣讲活动。带头深入基层单位开展党风廉政建设宣讲活动，提高广大党员干部廉政意识，持续矫正四风问题，及时发现违法违纪倾向性苗头并予以喝止，全力减少队伍廉政风险。三、严于律已，率先垂范作出表率一是严于律己，严守政治规矩和政治纪律。树立正确的权利观，坚持依法用权、谨慎用权，坚守廉洁底线，不触纪律红线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。坚持以身作则，带头学习《中国共产党党章》，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各项纪律条令，时第2页共3页刻自省、自警、自...