公司关于开展20xx年党（总）支部纪检委员年度述职评议工作的通知方案范文（1）各党（总）支部：按照分公司20xx年党风廉政建设和反腐败年度工作安排，拟于12月初开展20xx年党（总）支部纪检委员述职考核评议工作，现将有关事项通知如下：一、撰写述职报告各支部纪检委员述职报告内容主要包括：1.主要工作开展完成情况（落实疫情防控情况、监督提质增效完成情况、6个月工作任务清单完成情况；主要工作亮点等）；2.存在的问题、不足及原因分析；3.下一步的思路及措施。二、召开考评会议各支部纪检委员现场做述职，由分公司纪委委员、纪检办公室人员组成考评工作小组，按照百分制进行打分评议。年度结合日常工作完成、党员民主评议、日常业务培训等情况进行综合评议。三、考核结果运用1.纪检委员年度综合评价得分达到90分及以上的为优秀，得分达到80分（含）不足90分的为称职，得分达到70分（含）不足80分的为基本称职，得分不足70分的为不称职。2.年度综合评价结果为优秀的，按照公司有关规定在评先选优、选人用人时优先考虑；年度综合评价结果为基本称职的，由所在党（总）支部书记对其进行谈话提醒，帮助其提高工作水平；年度综合评价结果为不称职的，建议分公司党委取消其党（总）支部委员资格。四、考评会议时间另行通知。五、有关要求1.请各党（总）支部纪检委员提早动手收集整理资料，总结工作，梳理问题，查找原因，谋划思路，制定措施，按要求认真撰写年度述职报告。报告字数控制在2000字左右，时间控制在6分钟以内。2.未设支委会的党支部，支部负责人参加会议，但不做述职报告、不参与述职考核评议。3.请各党（总）支部纪检委员12月3日前通过即时通上报述职报告电子版。xx大学关于做好20xx年度党支部书记、副书记、委员述职评议考核工作的通知方案范文（2）各分党委、党总支，各党支部：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步落实党支部主体责任，不断加强学校基层党建工作，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《高校党建工作重点任务》等上级有关文件和《x大学党组织“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》（以下简称《方案》）《x大学党支部工作细则（修订）》的相关规定，结合学校实际，经研究，决定于20xx年12月开展党支部书记、副书记、委员述职评议考核工作，现将有关事项通知如下。一、述职评议考核对象述职评议考核对象为学校党支部（不含直属党支部）书记、副书记、委员。二、述职评议考核内容20xx年度述职评议考核，以深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为主线，对照《方案》中《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（基层党支部）》（以下简称《指南》），重点围绕贯彻高校党建重点任务等上级党组织关于基层党建工作相关要求，落实全面从严治党责任进行，内容主要包括：（一）履行工作责任情况。党支部履行主体责任、党支部书记履行党建第一责任人、党支部副书记、委员履行分管工作职责等情况。（二）支部工作进展情况和成效。包括：支部按期换届和支委会建设情况；宣传党的主张、贯彻党的决定情况；“两学一做”学习教育常态化制度化落实情况；“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等支部学习和工作制度落实情况；发展党员工作情况；出国（境）党员、流动党员管理和不合格党员处置情况；“灯塔-党建在线”综合管理服务平台“山东e支部”系统维护更新情况；党费收缴、使用和管理情况；组织宣传凝聚服务师生情况；党务公开情况；党内关怀帮扶情况；党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥等情况。（三）推进创新性工作情况。研究新情况，解决新问题，创造性开展基层党建工作的特色做法和经验。（四）工作中存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等。各分党委、党总支可结合实际，将基层党建其他重要工作纳入述职评议考核内容。三、述职评议考核方法和步骤党支部书记、副书记、委员述职评议考核工作由各分党委、党总支具体组织实施。（一）自查自评。结合工作实际，教工党支部和学生党支部书记、副书...
