下载后可任意编辑三国和企业管理(职场经验)三国教导我们:年轻人可堪大用
干事用年轻人,他们目标明确,精力旺盛,建功立业心切,自己想很多办法
当时的教育也不错,大家认字识理就好了,不像现在培育了很久,书呆子不少,动不动就要待遇讲条件,诸葛亮他们也就要求能给一个位置,展平生所学而已,不求闻达于诸侯,这是真正的理想
孙权18岁当政,诸葛亮27岁参加赤壁之战,周瑜当时30岁左右,鲁肃40,而曹操同志已经53了
毛主席说:赤壁之战是青年人打败了老年人
能用的人,不要管他13岁还是31,汉武用霍去病,只二十几岁就狠狠打击了异族,和他舅舅卫青被皇帝封为“全国联合总司令”(想起李国庆和爱人的头衔都是“当当网联合总裁”,所以对古代职衔“大司马”有此独特译法),成为“帝国双壁”
年轻人精力集中,有了目标就投入讨论,不像年纪大的人,上午要剪彩,要会个同学,中午有个饭局,下午要去钓鱼,傍晚迎送个领导,应酬一二,周末要去澳门赌一把,晚上还要“开会”,11点回家了,精力用完了
事务间隙把任务交给年轻人了,年轻人他职务不高,职责不大啊,不太会花太多心思去讨论
事情做好了,打赏也是杯水车薪,不如自己多想办法实现自我去了
三国还教导我们:要重视专才教育
诸葛亮把马谡和姜维带在身边,随时教导
曹操让司马懿当太傅,专门教育他儿子曹丕权术
曹操临死的时候对他儿子直说:“了不起、了不起”
“老子英雄儿好汉”也算是一种专才教育了,孩子从懂事的7、8岁开始一直到17、18岁都是在老子面前耳濡目染,吃饭作息都是管理、用人、权谋、资源分配、点子、谋略等等话题,能不了解个中神秘吗
而一般人只有在上大学,才能接触到一点,还是羞羞答答的半遮半掩的
当代中国也有不少年轻人,像韩寒、丁俊晖都是没有受过所谓正统教育的,都成了人中龙凤,后起之秀大有人在
我问一个理工科刚大学毕业的:你背背元素周期表“氢氦锂铍硼、碳氮氧氟氖”,他说:“氢氦