县民政局腐败风险预警防控工作情况汇报按照县纪委《关于印发的通知》要求,20XX年我局全面清理了部门职权,编制了职权目录和分项权力运行流程图,并认真查找风险点,合理划分风险等级,制定和落实了防控措施
一、工作进展情况通过清理排查,我局共有68项职权,按照程序严密、精简效能、职责明确、方便办事的原则,我们对其中有运行流程的38项职权绘制了权利运行流程图
按照腐败风险等级大小,我们将68项职权分别划分为a、b、c类,其中划分a类风险的24项,b类风险的9项,c类风险的35项
在此基础上,每个股室、每个岗位、每个人对照所履行的职权职责,逐项认真排查了腐败风险点,针对排查出来的腐败风险点,按照一岗双责的要求,分别逐项制定了防范控制措施和办法
同时,我们结合民政部门实际,健全完善了领导班子建设、党员干部作风建设、党组织建设、机关管理等四大类43项制度,其中包括《民政系统干部职工行为规范》、《党风廉政建设制度》、《党组办公会、局长办公会议事规则》、《“三重一大”决策制度》等风险防控制度,从机制和制度上进一步规范了权利运行和行政行为
今年以来,我们在腐败风险防控方面主要做了以下两项工作:(一)动态调整了腐败风险防控内容
去年底政府机构改革,我局部分内设股室发生变化,工作职能职责有所调整,今年初部分工作人员变动,去年制定的到股室、到岗位到人的腐败风险防控有的已不适用
因此今年2月,我们针对股室、岗位、人员发生变化的,将其职权目录、权利运行流程图、职权风险等级等腐败风险防控内容及时进行了相应调整:一是根据改革后的股室名称变更和职能职责调整情况,对5个股室更名并对其职权内容分别进行了调整;二是根据人员分工职责调整情况,对11个岗位职权和职权风险等级分别进行了调整;三是根据人员经常发生变化的实际,对38项权利运行流程图中承办岗位及责任人原列入的人员姓名取消,只明确履职的岗位和职务;四是根据职权增减