公司机关关于开展“双促”主题活动的实施计划VIP免费

公司机关关于开展“双促”主题活动的实施计划为深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极推进公司低成本战略的深入实施与和谐发展，根据公司党委《关于开展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动的实施意见》的精神和要求，制订机关“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动实施计划。一、总体要求“双促”主题活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以关心帮助员工、调动员工积极性和创造性为目的，以提高领导干部开展群众工作、解决突出问题的能力为重点，以改进干部作风、改善党群干群关系为要求，以强化思想教育、深化制度建设为保证，着力把握“四个注重”，努力做到“四个结合”。“四个注重”是：注重坚持以人为本，注重理论联系实际，注重发挥领导干部表率作用，注重解决基层和员工群众的实际问题。“四个结合”是：与推进公司低成本战略的深入实施相结合，与完善四个先进性长效机制相结合，与深化“支部双结对”活动和“双本双先”群众性主题活动相结合，与加强领导干部的思想建设、政治建设、作风建设和能力建设相结合。二、具体安排第一阶段：部署发动和学习教育（2月至3月中旬）1、制订《公司机关关于开展“双促”主题活动实施计划》和建立机关“双促”主题活动工作小组。2、在机关党支部工作会议和机关三届三次党代会上，就组织开展好“双促”主题活动进行动员。3、通过机关党委中心组学习、部室理论学习、支部党员组织生活、形势任务教育（党课）、自学等形式，明确“双促”主题活动的重要意义、主要内容、方法步骤和基本要求，学习参考篇目，不断提高认识。4、修订《公司机关党委委员联系党支部工作制度》，明确第1页共4页联系支部和反馈要求。明确部室领导干部联系党员群众、联系基层、联系困难员工的名单，并在统一信息平台《机关党群》《“双促”活动》栏目中公布，接受群众监督。5、请公司领导结合“双促”主题活动上一次党课。6、制订机关《开展“抓源头、促清廉”实施计划》，全面推进机关作风建设。7、各部室结合“双促”活动要求，制订文明部室创建工作中的作风建设目标和特色工作。8、召开机关党建工作监督评议员座谈会，通报“双促”活动情况。第二阶段：调查研究和中途推进（3月下旬至6月）1、机关党委委员到对口联系支部进行形势任务宣讲和调查研究。2、组织机关员工观看形势任务教育专题片。3、抓好机关党委委员深入群众“五个一”制度的落实。4、结合“支部双结对”党建工作调研，调查分析在“党代表联系党员、党员联系群众”、“领导干部联系困难员工”等工作上存在的问题。5、按部室条线征求机关员工和基层员工对机关领导干部和机关部室工作的意见建议。分析、汇总机关领导干部在作风与群众工作等方面存在的突出问题。6、结合“三查找”活动和“三守三人”要求，组织广大员工开展群众性大讨论。引导员工从本岗位出发，对照《员工守则》和“三守三人”要求，查找差距，明确目标。7、结合“七一”纪念活动，召开“双促”主题活动中途推进会，交流“双促”活动的好经验、好做法。第三阶段：制订措施和落实整改（7月至9月）1、对查找出的问题，进行汇总分析，突出重点，明确整改内容和要求。2、制定整改方案，明确整改要求、时限及责任人。3、建立健全领导干部联系党支部和员工群众、沟通交流的工作制度和机制。4、整改方案和措施在一定范围内公布，充分听取员工群众第2页共4页的意见。第四阶段：认真总结和巩固提高（10月至12月）1、认真做好开展“双促”主题活动的总结工作，肯定取得的成绩与经验，梳理存在的问题与不足。2、召开机关部室民主生活会，分析整改措施的落实情况，对下一步深化、巩固、提高提出意见。3、向员工群众通报整改措施的落实情况。开展“双促”主题活动质量和效果的群众满意度测评。4、完善制度，建立长效机制，巩固深化“双促”主题活动成果。三、参加对象“双促”活动的重点对象是公司管理的一、二层面干部。对一般党员和员工群众的要求，主要是组织参加一些活动。如参加“三查找”和形势任务教育活动、参加座谈会，对领导干部提意见和建议等等。四、活动要求1、建立机关“双促”主题活动工...