县人社局工会委员会的年终工作计划范文以党的十八届四中全会和中国工会十六大精神为指导,落实中央八项规定,以“关心、关怀、关爱”为宗旨,坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,落实上级工会部署,围绕全局中心工作,充分发挥工会组织在增强职工素质,凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,为全年目标任务的实现作出积极贡献
一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质
1、配合党总支开展学习型组织创建活动,利用“学习日”集中组织职工学习时事政治,学习工作法规,学习业务知识,通过各种学习方式,在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮
2、搭建学习平台,努力营造学习氛围
在开展“学习型”机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,建立多种渠道,不断丰富学习内容
充分发挥网络优势,利用XX县区人社局网页平台,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现信息资源共享
二、加强民主管理,大力开展创建活动
1、进一步发挥工会在单位民主管理中的作用,增强干部职工的参与积极性
围绕维护职工的民主权利,代表和组织职工参与单位民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权,组织开展“我为人社工作献一计”活动,广泛听取和吸纳人社工作发展的新思路、新举措,为改善优化人社工作建言献策
2、深入开展创建活动
发挥“工人先锋号”和“巾帼文明号”单位典型示范带动作用
抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象
充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党总支、妇委会等组织开展活动
三、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活
进一步发挥工会组织的特色优势,有针对性地开展丰富多彩,喜闻乐见的文体健身活动,达到促进交流,增进了解,加强团结协作,提振职工士气,增强单位集体荣誉感的目的
一是积极参加县总工会组织的各项活动
根据县总工会的第1页共2页要求,组织干部职工积