区街道党工委书记个人述职报告区街道党工委书记个人述职报告今年来，在区委、区政府的坚强领导下，井龙街道坚持以科学发展观为统领，以“办实事、抓落实”为工作要求，以“能力建设年”为工作主题，以打造全市“第一办”为工作目标，认真履职，积极创新，迎难而上，较好地完成了上半年的各项工作，呈现出一派良好的发展态势。现就履职的主要情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、抓党建，带队伍，全力提升履职能力“火车跑得快，全靠头来带”。我们坚持以“党建”为龙头，充分发挥党工委的核心带头作用，始终把提升基层组织的凝聚力、战斗力作为重中之重来抓。1.切实加强干部能力建设。按照“能力建设年”活动要求，我们多方式的开展能力提升大练兵活动。一是以学提能。思想是行动的先导。为了促进党员干部适应当前工作，我们组建“读书会”，开展“读书季”活动，通过个人自学、中心组学习、专题报告会和井龙大讲堂等多种形式，大力提高党员干部的思想认识。二是以训提能。按照“快、细、实、严”的工作标准，要求街道办所结合各自岗位特点进行严格训练，不折不扣地将服务承诺制、首问责任制、限时办结制等一系列制度内化于心、外化于行，确保工作效果与能力提升落到实处。三是以练提能。是驴子是马拉出来溜溜。我们通过岗位比拼活动，实行班子成员和办所联系社区、村等办点制度，并选派年轻干部到征拆一线开展为期2个月的轮岗锻炼。2.推进基层组织管理创新。一是深入推进区域党建联合工委制度。成立街道联合大工委后，我们探索建立了“1+4+n”条管与“6+x”块管相结合的区域党组织管理模式，党建联合工委的成员采取“3+n”模式。目前，社区青少年宫等各类活动丰富多彩，实现了创新社会管理与构建服务型政府的一次新跨越。二是深入推进基层组织分类定级晋位。以基层组织建设年为契机，充分发挥优秀党组织的示范引领和辐射带动作用，使基层组织建设形成一种比、学、赶、超的良好氛围。同时，我们完第1页共4页善领导公开承诺、领导点评和群众评议制度，引导广大干部主动为群众办实事、谋发展。正因为此，在完成各项重大工作时，好的典型、好的经验层出不穷。3.深入开展党性党风教育。针对街道当前项目多、工程多以及矛盾问题多的实际，我们从提升党员素质入手，狠抓干部作风建设。一是开展讲党课活动。组织开展了讲好一堂党课、“廉政大讲堂”、“主题教育月”等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育和革命传统教育。二是开展学法纪活动。组织党员干部认真学习党风廉政规章制度、观看警示教育片等，不断增强干部的廉洁自律意识。三是开展比作风活动。以“办实事、抓落实”为主线，认真开展“谈思想、找差距、比工作、促发展”主题活动，狠抓日常纪律作风检查，机关干部作风大大好转，呈现出一片“转变作风从我做起、促进发展向我看齐”的良好风貌。二、抓服务，强管理，强力推进项目建设今年是北拓工程全面推进之年，也是实现区委“三年大见成效”战略目标的关键之年。作为党工委书记，我深感压力，但更有动力。我与街道班子成员一起，顶住任务重、难度大、时间紧的压力，集中精力服务项目建设，确保了各个项目进度的顺利进行。一是有序推进重点项目建设。突出做好九郎山安置地、新民安置地b块、标准厂房等6个重点项目的征拆工作，目前已全部完成征地拆迁任务，实现了顺利交地；大尺寸半导体等4个项目已完成房屋土地调查工作；南车物流项目已发布征地公告；青岛欧特美项目已签订55户房屋补偿协议，土地青苗补偿费已发放完毕；与xx县跳马镇沙仙村相邻的14.60亩土地已完成了民情调查和征购。二是切实做好信访维稳工作。征地拆迁是个难点，也是个热点，引发的社会矛盾也比较多，因此，我们坚持“三大”原则来处理和预防群体性事件，即：坚持分级负责、归口管理的原则，把问题化解在基层，解决在萌芽状态；坚持疏导教育、现场平息事态的原则，引导群众遵纪守法，严格按正常渠道反映和解决问题；坚持依法处置、重点打击的原则，对那些无理第2页共4页取闹、故意阻碍和扰乱项目建设的人和事予以严肃处理。正因为这“三大”处理原则的合理运用，今年来，我们成功地处理了101号（吴小...
