基层工作人员年终述职述廉报告按照“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活动要求，在局领导的正确领导下，土地利用科坚持依法行政、主动作为，扎实推进各项廉政建设工作：一、明确科室职责，防止失职、渎职等行政不作为出现作为土地利用科工作人员，首先必须明确自己科室的工作职责，才能做到既不越权，又不失职
在工作中树立“权力即职责”、“权职即义务”的观念，从而提高工作积极性和主动性
促使每位工作人员积极履行职责，防止失职、渎职等行政不作为的出现
二、签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设重点工作任务今年x月份，土地利用科与局党委签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设重点工作
具体为：1、做好建设用地批后监管工作，确保数据录入的及时性与真实性，建立定期督查通报制度
现已下发了两期《关于xx市建设用地供应与开发利用动态监测监管情况的通报》，通过发督查通报，提高了国土所（分局）的工作积极性
项目按期开工率、竣工率有了一定程度的提高
2、积极推进城镇低效用地再开发利用，建立相关程序和制度，出台工业用地上建筑物临时改变使用功能操作规范
思想汇报专题现《xx市城镇低效用地再开发专项规划》已上报市政府审批；《工业用地上建筑物临时改变使用功能操作办法》也已在市政府第x次土地集体会审会议上原则通过
三、规范工作流程，坚持依法行政根据科室职责，土地利用科对相关的权力事项进行了梳理，并形成了《依法行政手册》
《依法行政手册》明确了每个权力事项的办事依据、办理时限、申报条件、业务流程，使每项工作规范有序，依法行政
四、严格落实会审制度，杜绝权力寻租空间出让供地项目严格落实不同层面的会审制度，土地估价报告由土地利用科牵头，会同交易中心进行会审；出让方案先报第1页共2页局内部集体会审通过，再报市政府召集相关部门集体会审，最后根据市政府集体会审结果办理土地出让工作
通过集体决策确定出让方
