县探索农村党组织设置的有效形式农村基层党组织是带领和组织广大农民群众建设社会主义新农村的领导核心
随着农村经济结构调整、农业产业化经营发展、农村就业结构分化、各类经济合作组织和服务组织不断涌现,传统的设置模式已经不能完全适应
近年来,**县着眼于激发农村党员的活力、着力于发展农村经济,着重于强化基层党组织功能和发挥党组织作用,在坚持按地域、以建制村为主设置党组织的基础上,对农村基层党组织设置进行了必要的调整和大胆的创新,努力使基层党组织切实设置在关键处,作用发挥在关键点,实现人才和组织资源优化配置
坚持党组织设置与加强党员教育管理与发挥党员专长相协调,依托原有村级党组织优化功能设置
在经济大潮冲击下,越来越多的农民离开祖祖辈辈繁衍生息的土地,流向城市,其中包括一些年富力强的农民党员,这些人才的流失,造成了村级班子选人用人的局限性
为加强对流动党员的教育管理,发挥党员的专业特长,我们按照地域相邻、行业相近、纵横结合、自愿互利、优势互补的原则,结合农村无职党员设岗定责工作,在巩固原来村级党组织设置的基础上,优化农村基层党组织资源配置,推动农村基层党组织要素组合,发挥农村组织资源优势,创新村级党组织设置模式
一是横向拓展,按照适当的年龄界限设置党小组
根据农村老龄党员、无职党员较多的实际,我们把党员自愿选择与党员特长相结合,灵活设置特色党小组
各地因村制宜,设有政策宣传、致富示范、市场信息、村务监督和参谋顾问等各种类型的党小组
把年龄较轻、带头致富能力较强的党员编排为致富示范党小组,同时加大发展农村致富能手入党力度,进一步优化农村党员结构;把从事特色农业生产的党员,按照自愿编排为市场信息党小组;把退下来的乡镇干部和村干部编排为政策宣传党小组,发挥他们对党的政策方针比较熟悉的优势,增强党的凝聚力
通过创新,全县原有1082个农村党小组优化组合为775个,党支部内部结构得到了优化组合