县委老干部局精神文明创建工作实施方案为了深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,加速我县三个文明建设,构建和谐绥中,根据《2006年全县精神文明创建工作意见》的要求,特制定我局创建2006年度文明单位的实施方案如下:一、创建的指导思想继续以党的十六大精神和邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实省、市、县精神文明工作会议精神,树立科学发展观和社会主义荣辱观,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以创建文明健康、和谐的社会环境为目标,以不断加强老干部思想政治工作、搞好调查研究,积极为老干部办实事、办好事为重点,切实加强老干部工作者的自身建设,更好地为老干部服务,按照“三贴近”的要求,大力弘扬、培养民族精神和时代精神,创建一流的活动环境,坚持以人为本、与时俱进、务实创新,为绥中的振兴与发展,创建文明健康和谐的社会环境而努力
二、二oo六年我局精神文明创建工作目标总的目标是继续保留市级文明单位,争创省级文明单位
认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,树立正确的荣辱观,努力提高全体机关干部的思想道德水平和文明程度,着力塑造“团结奋进、开拓务实、从高从严、勇创一流”的服务型机关
进一步加强老干部的思想政治工作,充分发挥老干部在对青少年进行思想道德教育方面的作用
加强活动室的建设和管理,进一步提高为老干部服务的质量
巩固和发展老干部大学,真正的使老干部老有所学、老有所乐
认真落实老干部“两个待遇”,不断研究老干部工作的新情况、解决新问题、总结新经验,千方百计地为老干部排忧解难
建立健全各项规章制度,巩固三个文明建设成果
第1页共3页三、创建的具体步骤方法及内容1
树立新的学习理念,形成良好的学习风气
要在全体机关干部中逐步树立“终身学习、工作学习化、学习工作化”的理念
局机关建立学习制度,除每周定期学习外还要参加老干部大学的学习,重点学习