党员干部落实主体责任述职报告今年以来，在市委的正确领导下，我认真履行基层党建、党风廉政建设和意识形态工作第一责任人的责任，按照“强意识、补短板、打基础、抓重点”的工作思路，扎实有效推动基层党建、党风廉政建设和意识形态工作各项措施落细落实，为我县加快建成“两区一县”提供有力的保障。现述职如下：一、关于基层党建工作履职情况（一）主要做法和成效一是强化主业意识，认真履行职责。我5月份到任后，始终把基层党建工作摆在首位。主持召开了10多次常委会、党建领导小组会和书记专题会，对“两学一做”学习教育、“先锋先行”党建工程、县乡党委换届、落实基层党建重点任务等一系列重大基层党建工作进行了研究部署。制定出台了《XX县区“先锋先行”党建工程实施方案》《村级服务群众办公联席会议制度》等文件。带头深入村屯、企业、社区等各领域调研30多次，通过现场办公、一事一议等方式，解决实际问题100多个，推进50多项党建工作落到实处。通过抓党建强组织，较大提振了全县党员干部的干事创业激情。特别是助推我县脱贫摘帽攻坚工作多次得到自治区领导的表扬肯定，顺利通过了自治区现场核验。二是突出问题导向，补足党建短板。对照金湘军书记在去年述职评议会上指出我县基层党建存在的问题，如结合山区产业发展谋划基层党建不够；村级干部队伍年龄老化问题比较突出，村“两委”干部“双带”能力不强，在扶贫攻坚中发挥引领作用不大；乡镇党委组织员没有做到专职专用等。我逐项研究抓整改，目前已见实效。聚焦脱贫摘帽谋划党建品牌。围绕山区特色，突出抓党建促脱贫攻坚工作，推出“扶贫攻坚党旗引领”党建工程，努力打造“十万大山强基固本”党建示范带，推广“党支部+合作社+贫困户”模式，有力推进了全县脱贫攻坚工作。聚焦作用发挥狠抓村级干部队伍建设。着眼2017年村（社区）“两委”班子换届，制定了《关于加强村级后备干部队伍建设的实施方案》，培养储备了村后备干部234名，为解第1页共9页决村级干部年龄老化问题打下良好基础。推行农村基层党组织“星级化”管理，17个软弱涣散村全部整顿到位。加强村“两委”干部及农村党员培训，“双带”能力明显增强。目前，村“两委”干部及农村党员共牵头成立合作社200多个，带动2100多户农户发展致富。同时，抓好第一书记及工作队员的选派和管理工作，驻村队员协调投入脱贫攻坚各项资金5517万元，帮扶项目179个。聚焦基层党建力量不足严格乡镇组织员管理。主持召开会议研究乡镇组织员的专职专用问题，要求乡镇要确保组织员专职专用，定期听取乡镇党委组织员抓基层党建工作情况汇报；以明查暗访的方式，不定期地对乡镇组织员的专职专用情况进行调查了解，发现问题当即督促整改。三是坚持从严治党，狠抓教育管理。将抓“两学一做”学习教育和基层党建重点任务作为强化基层党建的有力抓手，研究制定了县处级党员干部学习教育“笃学帮学”工作方案，深入开展“三帮三保”活动。个人率先垂范，带头参加所在党支部及联系村的组织生活、上党课，带动了全县学习教育的全面铺开。在全县广大党员中开展“以学促做讲奉献·脱贫摘帽争作为”主题活动，全县2100多名机关党员干部结对帮扶3900多户贫困户，与171717名乡、村党员携手走村入户，为贫困户解决住房、产业增收等各种问题17000多个。认真抓好基层党建17项重点任务。经多方查找并纳入组织管理的失联党员245人，未找到的35人均实行一人一案例进行记录分析；除了3个国有企业党委由于人事原因未能及时换届外，其他都全部完成换届整改工作；排查出今年换届前违纪违法的26名党代表、人大代表、政协委员全部按有关规定进行了处理；1700多名党员主动补交党费46.3万元。大力开展“两新”党组织组建巩固提升“百日攻坚”大行动，超额完成市下达的党组织组建任务，“两新”党建工作进一步巩固提升。四是加大资金投入，夯实基层基础。将乡镇、村（社区）建设作为基层党建的重要内容来抓，安排2000多万元党建工作专项经费。筹措1400多万建设城关镇四个社区服务大楼，现北湖、明江、彩元等三个社区已完成装修即将入驻，东湖社区建设也进入收尾阶段。加快推进“一村一镇”党建示范工程建...
