XX年度市龙门山镇党委班子述责述廉报告VIP免费

XX年度市龙门山镇党委班子述责述廉报告2015年度，龙门山镇党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合三严三实，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，狠抓班子队伍的作风、廉政建设，镇党委班子切实履行起主体责任，凝心聚力转作风，一心一意谋发展。一年来，面对发展中的矛盾和困难，在市委的坚强领导下，镇党委开拓进取、攻坚克难，忠实的保证了党在农村各项政策的贯彻落实，开启了龙门山镇跨越发展的新篇章，较好的履行了基层党委的职责和使命。现将一年来镇党委班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：一、党委班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署把党风廉政建设和反腐败工作摆到党委工作的重要议事日程，定期以党委专题会、中心组学习会等为载体，以三严三实、十八届四中、五中全会、学党章、守纪律、讲规矩及市第五次纪委全会等重要会议、活动精神为内容，认真学习研究，落实市委、市纪委的重要精神和工作部署。一是制定了《龙门山镇2015年党风廉政建设和反腐败工作思路》，并结合实际进一步分解了党风廉政建设责任，将责任落实到人；二是层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的强大合力。全年按要求召开相关会议12次，党委书记带头讲廉政党课1次，开展廉政谈话11次。（二）健全工作机制坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办（所、中心）各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制，充分发挥镇纪委组织协调和监督检查职能。一是建立并执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的重要内容，对存在不廉洁行为的干部年度考核一票否决，分管领导及办（所、中心）负责人取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察机关处理。二是建立分类督导机制。通过定人、定岗、定责，切实抓好分区分类督导，进一步压实责任。镇纪委5名成员分片深入到6个村（社区）和7个办所，指导第1页共7页督促作风建设、廉政建设、村（居）务公开等工作，针对发现的问题，实行责任倒查。联系督导机制实行交叉回避原则，对现行驻村包村机制形成有力补充，有利于克服纪委成员的好人主义思想，调动积极性、发挥能动性。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况一是严格遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种消极腐败现象作斗争。二是严格遵守党的组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，主动执行民主集中制和请示报告有关制度，严格按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔干部。三是严格遵守工作、生活纪律。严格执行机关内部管理制度，严于律己，自觉维护党员干部的良好形象。全年无一起班子成员及普通干部违纪违法的情况发生。（二）班子成员履行一岗双责情况一是党委一把手按照四个亲自要求，对党风廉政建设做到亲自抓、亲自督促、主动落实，充分发挥示范带动作用。二是其他班子成员对照党风廉政建设责任制任务分工，将党风廉政建设工作纳入分管的工作中，同步推进、同步落实，在抓好自身廉政建设的同时，认真抓好自己分管办（所、中心）、所包村（社区）的党风廉政建设各项工作的落实。全年各办所坚持开展本办所的廉政教育28次，开展与中层干部的廉政谈心谈话20人次等。三是积极支持、配合镇纪委对责任范围内违法违纪问题的查究，无袒护、说情、好人主义现象。（三）班子成员廉洁自律情况镇党委顺应了党风廉政建设工作在新时期的新要求，以打铁还需自身硬的理念，认真夯实自身建设，做到了要求别人做的自己先做，要求别人不做的自己先不做。一是带头执行中央有关规定和制度，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益，不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。同时，自觉遵守机关管理制度，比如，因事（会）离开单位时，班子成员都主动说明去向。二是发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，在公务接待方面严格按规定办事，所有公务接待均安排在机关第2页共7页食堂，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象。三是管住、管好配偶、子女及身边工作人员，对涉及其利害关系的事情奉公守法、不利用职权和职务上的影响，为之谋取利益。班子成...