副部长干部岗位竞聘上岗演讲稿副部长干部岗位竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好。我非常喜欢这样一句话。眉毛上的汗水，眉毛下的泪水，你总要选择一样。作为年轻人，一个有理想、有信念的年轻人，我愿意把汗水洒在干事创业的舞台上，与大家一道，为推动事业的发展竭尽全力。今天，我竞聘的是物资采购管理部副部长职务。下面，我将分*部分进行竞聘演讲。第一部分，个人情况介绍。我叫***，今年**岁，20XX大学工商管理硕士（mba全国统招）学位，有美国高级项目管理师pmp认证资质。我于2005年进入我院，在人力资源部工作，**年，担任薪酬管理室主任职务工作至今。第二部分，竞聘优势汇报。屈指算来，我进入研究院已**年。这**年中，有取得成功的喜悦，也有遇到困难的痛苦，更有不断成长的收获。所有这些，织在一起，组成了我在本次竞聘中的优势。下面，我就将自己在本次竞聘中的优势汇报给大家。第一，我院良好的人文环境，培养了我良好的道德素养与职业操守。能走进我研究院工作，对我来说，是人生的一大幸事。在我院优秀的企业文化与人文环境的熏陶下，在院领导的关心提点、同志们的帮助支持下，我的工作取得了一定的成绩，责任心与使命感也与日俱增，在工作中，我严格遵守工作纪律，恪守职业道德，有严谨朴实、团结协作的工作作风和良好的职业修养。第二，长期从事人力资源管理和薪酬管理，熟悉人力和财力管理，有较强的综合管理能力。进入我院以来，我始终从事人力资源管理和薪酬管理，非常熟悉我院的人力情况，在人力与财力管理方面更是积累了丰富的工作经验，能建立健全员工行为评价体系，科学进行工作分析和人力资源配置，根据岗位对人才的需求进行管理岗位、优化配置，以及建立并完善绩效第1页共5页考核管理办法。另外，我担任薪酬管理室主任已*年，在内外沟通、左右协调以及组织管理能力上有了很大的提升，能妥善处理突发事件。在以后的工作中，我将在协助领导做好薪酬管理工作之后，积极协助部长进行部门管理。第三，我年轻，有较强的学习力，掌握了扎实的信息化技术与管理基础。我年富力强，善于学习，作为20XX大学计算机科学与技术专业的本科统招生，我掌握了扎实的信息化技术，但我并没有就此满足，而是继续深造，先后获得了20XX大学工商管理硕士（mba全国统招）学位，取得了美国高级项目管理师pmp认证。20XX年，我参加了国家高级人力资源管理师培训，取得了相关资质。20XX年，获得院科技成果二等奖。从知识结构与知识储备上为担起重任奠定了坚实的基础。第四，熟悉并了解it电子物资的相关知识，能够很快上手工作。我曾用心学习it电子物资的相关知识，对物资采购、使用、储备等行为进行计划、组织和控制都进行过深入的学习，从而熟悉了物资管理工作内容与流程，熟悉我院各科研项目的材料物资要求，并有一定的见解。如果竞聘成功，我会在最短时间内上手工作。第三部分，岗位认识汇报各位评委，中国有个成语，叫做金无足赤，人无完人。在摆出优势的同时，我也愿意把自己的劣势坦诚地摆在大家面前。那就是物资管理专业水平还需要提升。不过请各位领导放心，既然我已经认识到这个不足，在以后的工作中，我会努力弥补，将短板变长。众所周知，物资采购管理部副部长这一职务的主要职责，是协助部长做好物资采购及其他基础性工作，为科研和管理服好务。因而，我认为，一个合格的副部长，不仅要熟悉我院的物资管理工作内容，还要有一定的科室管理能力，以及物资采购及管理经验，能在具体工作中，做好部长的参谋助手，协助部长规范和完善制度建设，认真编制物资的计划、采购、编码及管理工作；同时带动本部人员积极开展优质高效服务，通过物资采购服务全院科研工作。第四部分，工作思路与措施。第2页共5页经过观察与思考，我认为，目前，我院存在着这样几方面的问题。一是高度关注采购杀价综合效益意识少。二是新建、扩容、备件、工程服务、维保等环节采购成本与后续配送、运营、报废等环节的费用相割裂，综合成本核算无从谈起。三是采购时效无法适应市场拓展灵活、多变化的需求。四是集中采购后带来的售后服务问题面临巨大挑战。五是资产不清，帐－卡－实存在偏差...
