领导在全县机关作风建设动员会发言同志们：今天的机关干部作风建设大会，是新一届县委召开的第一次千人大会，规模大、规格高、意义深远。从节点看，党代会胜利召开，“六大计划”成功启动，“党政协同、条线负责”工作机制初步确立，需要广大干部抓好落实；从议程看，涵盖机关效能建设、短信和网贴办理、“三解三促”、秸秆禁烧总结表彰等内容，是“四会合一”的综合性大会；从人员看，从四套班子领导到村干部，涵盖了干部的各个层级。因此，大家应该充分意识到会议的重要性，领悟到县委、县政府对干部作风建设的态度和决心。在换届前后，县里没有急于召开机关作风整顿会议。一方面是为了集中精力开好党代会，安排好县委县政府各项工作；另一方面也是在关注、观察干部工作状态，检验干部工作作风。对于干部作风建设，县委、县政府的决心一直没有改变，步伐没有任何停滞，力度没有丝毫减弱。作为县委书记，我上任后的第一件事，就是到督查室等“两风”建设部门，调研机关作风建设。同时，安排专门工作组，用近两个月的时间，对干部作风进行明察暗访。刚才，大家看了两个专题片，总的感受，前一个让人感动和欣慰，后一个让人痛心和反思。站在新的起点，面对新的任务，我们要用辩证的眼光、理性的思维，积极对干部作风建设中的问题作出新的思考。既要深入挖掘干部身上的闪光点，弘扬好、继承好优良的传统，又要敢于直面问题、认真查找不足、加大整顿力度，把干部的心思真正集聚到发展上来，真正集聚到推动“六大计划”实施上来，这也是这次大会的根本目的。近一段时间，总的来说，我们的干部能够顾全大局，真抓实干，认真抓好各项工作落实，形成了齐心协力抓发展的生动局面，使全县继续保持强劲的发展势头。特别是县委换届期间，全县广大党员领导干部，在各自岗位上尽职尽责、勤奋工作，成功走出了“换届综合症”，干部精神状态出现了许多新的变化，呈现出“五大亮点”：第1页共11页秸秆禁烧“零火点”，干部作风得到全面检验。在“秸秆禁烧”活动中，全县广大干部群众思想统一，行动迅速。广大干部扎田头、住帐篷，并肩作战，严防死守。宣传发动有力、安排部署有力、组织巡查有力，禁烧责任落实到田块、落实到人头，实现禁烧责任无缝对接，全天候保证禁烧，取得显著成效，实现了“不烧一把火，不冒一股烟”的工作目标，受到了市委、市政府的充分肯定和人民群众的好评。再一次证明，的干部队伍是一支能打硬仗，敢于攻坚克难的团队。再一次证明的老百姓是能够充分理解和支持党委政府工作的，是值得我们敬重的，我们各级党委政府要珍惜这份理解、珍惜这份支持，把老百姓的事办好，用我们的务实、用我们的真情回报百姓。大面积违建平稳拆除，精神再次得以彰显。党代会召开前夕，城建指挥部会同督查室等相关单位，三天之内拆除违章建筑一万多平米，打击了少数人的不法利益，维护了多数群众的切身利益，赢得了广大人民群众的支持和拥护。同时，在拆违过程中坚持群众利益优先原则，及时召开房地产遗留问题处理工作推进会，从群众最不满意的地方改起，加大对违法违规开发行为处罚力度，加快遗留问题的整改进程，5天补办房产证1000余个，真正把好事办好，办到老百姓心坎上，干部为人民服务的意识进一步得到凝练。千名干部入农户助三夏，干群关系进一步密切。在“下基层、助三夏、送真情、办实事”活动期间，广大机关党员干部进村入户，和百姓同吃同住同劳动，帮助农民朋友解决在农资供应、夏粮收购等方面存在的实际问题。同时，积极发挥各单位优势，围绕三夏安全生产、助收资金资助、夏收夏种物资筹措、困难群众救助、农业结构调整、基础设施建设等开展全方位的服务，把“一切源自群众，一切为了群众”的工作要求贯穿于“三夏”帮扶活动始终，得到了广大基层群众的支持和认可，干部作风也在“送真情、办实事”中进一步得到砺练。县十二次党代会成功召开，换届换出了新活力。按照“十二五”规划确立的“三大目标”、“五大战略”，我们在十二次党代会会上提出了“六大计划”、明确了“八个并重”和“五项重点工作”，使未来五年的发展目标更加明确，工作思第2页共11页路更加清晰、落实措施更加...
