县政府办公室纪律作风整顿个人剖析材料及整改措施张光中开展机关纪律作风整顿,是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、提高机关执政为民效能的重要保证
这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇
自活动开展以来,我通过学习对这次教育活动的内容、要求、方式方法和要达到的目的有了深刻的认识,更加明确了作为一名机关干部的权利和义务,为进一步做好自己的本职工作打下了更加坚实的基础
以下是我对照办公室纪律作风整顿活动要求,结合岗位职责,进行深刻地自我反思,查摆出的问题及产生根源:一、存在的问题1、理论学习不够
虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻,一般通读多,重点精读少,没有完全真正掌握理论的精髓和实质
同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学
在实际工作中表现为文字功底不足—1—和运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强
2、业务钻研不深
在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,尤其是向办公室的领导和同志学习不够,文字综合能力还不能很好地适应工作的需要
对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想
3、创新精神不强
自调入政府办工作以来,虽然自己能够勤奋工作,严以律己,踏踏实实按照办公室对要求做好工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力,处理问题和完成工作任第1页共11页务按部就班,没有创新精神
4、服务意识不浓
有时觉得秘书工作既辛苦繁忙又枯燥乏味,经常加班加点,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,导致领导安排什么就做什么,没有很好地为领导出谋划策,服务领导工作的意识还需进一